20xx-員工勞動(dòng)紀(jì)律管理制度范本(標(biāo)準(zhǔn)版)-文庫(kù)吧資料
2025-04-01 22:09本頁(yè)面
【正文】 出廠，沒(méi)辦理規(guī)定手續(xù)，私自出廠的。〔3〕無(wú)理取鬧，_____、謾罵吵架的?！?〕在考勤上弄虛作假的?！?7〕下班時(shí)不整理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，搞好工作場(chǎng)地衛(wèi)生，關(guān)好門(mén)、窗的?！?5〕發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況，不立即采取應(yīng)急措施，造成企業(yè)損失的?！?3〕操作機(jī)器、設(shè)備時(shí)，不遵守安全操作規(guī)程的?！?1〕不愛(ài)護(hù)公物，浪費(fèi)企業(yè)機(jī)器設(shè)備、工具、物料，損失輕微的?！?〕工作期間，消極怠工，吃零食，打鬧嬉戲或進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)，大聲喧嘩干擾他人工作等的?！?〕工作期間溜崗、串崗?！?〕未經(jīng)許可，非對(duì)應(yīng)職能人員進(jìn)入企業(yè)的重要場(chǎng)合，影響正常的生產(chǎn)秩序的?！?〕不服從企業(yè)合理的正常調(diào)動(dòng)和工作安排的。〔4〕上班期間，員工個(gè)人來(lái)客來(lái)訪一律在門(mén)衛(wèi)室接待。不合著裝要求的，車間主管有權(quán)拒絕入內(nèi)，班組不得安排生產(chǎn)作業(yè)。無(wú)出門(mén)證出廠門(mén)衛(wèi)值班人員有權(quán)拒絕進(jìn)出廠或報(bào)公司管理部處理。1員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給企業(yè)造成重大損失或在員工中造成極為不利的影響，可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，對(duì)其作出警告、記過(guò)、降職、開(kāi)除的處分，并記入員工個(gè)人檔案。屬專職工作人員失職者，從重或加重處分。觸犯治安管理?xiàng)l例或法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。如全月曠工累計(jì)達(dá)3天及以上者，扣發(fā)當(dāng)月10天工資，連續(xù)曠工7天或全年累計(jì)達(dá)30天以上者直接予以辭退處理，曠工7天扣罰一月工資并賠償其因曠工造成生產(chǎn)計(jì)劃秩序不能正常進(jìn)行所造成的必要損失。嚴(yán)禁員工打架斗毆，不管何種原因，只要一
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