20xx年續(xù)訂勞動合同爭議-文庫吧資料
2025-03-15 02:59本頁面
【正文】 知識將老化，他的身體也可能不能再勝任本職工作，因而不同意朱某簽訂無固定期限的勞動合同，仍堅(jiān)持5年為期限的協(xié)議條款。”。請?jiān)诮衩鲀商靸?nèi)辦理移交與離職手續(xù)，并預(yù)祝您在其他地方找到滿意的工作……。員工簽訂勞動合同期限不得大于5年”。12月30日，在原合同到期的前一天，公司向朱某下發(fā)了一份《終止勞動合同通知書》，上面寫到：”。到那時(shí)，如果公司跟自己終止了合同，再找工作就困難了，退休不夠年齡，那可怎么辦呢?于是，朱某向公司書面提出，自己已為公司工作了XX年，希望這次能續(xù)簽無固定期限的勞動合同。5年”。公司要求朱某正式履行續(xù)簽合同手續(xù)。當(dāng)場簽名，表明繼續(xù)留任。自己到公司XX年中，深得上司信任，近二年升任本職工作，我對公司有著深厚的感情，很愿意與公司續(xù)訂勞動合同?！?。您與公司簽訂的勞動合同將于12月31日到期，屆時(shí)公司愿意同您續(xù)簽勞動合同，懇請
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