20xx年美發(fā)店聘用合同書-文庫吧資料
2025-03-15 02:55本頁面
【正文】 份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
1乙方本人已詳細閱讀了此合同書的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提成。
員工在本店聘用滿兩年者，學費報銷一半。
為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前需向甲方繳納 元人民幣風險金，待甲乙雙方順利履行完合同后，再予以退回。工資提成如下：乙方指定客戶產(chǎn)生之業(yè)績按 %提成，非指定之客戶業(yè)績按 %提成。
乙方合同期滿離開公司，不得在甲方經(jīng)營店三公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作。
乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。
合同期內(nèi)，乙方作息時間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、休假)、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應規(guī)章予以處罰。
本合同于年日正式生效，至 日止。
甲方(代表)：
乙方：
年 月 日
美發(fā)店聘用合同書范文二 甲方：
乙方：
甲方因工作需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店之 (職位)，為顧客進行美發(fā)服務，達到甲乙雙方雙贏的目的。
九、乙方離職后一年內(nèi)不得在本店兩公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)和管理程序等商業(yè)機密外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。
被依法追究刑事責任的。
嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的，一個月被警告、投訴三次以上的。
甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
七、有下列情形之一的
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