20xx年美發(fā)店聘用合同書-在線瀏覽
2025-03-15 02:55本頁面
【正文】 須提前取消合約的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書，甲方將在一個月內(nèi)有權(quán)隨時批準(zhǔn)離場，如技術(shù)、技能培訓(xùn)費(fèi)未交納完，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。
甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
經(jīng)雙方協(xié)議停工無補(bǔ)助超過30天的。
八、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方：
多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職，不符合錄用條件的。
嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。
乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
十、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。具體合作事宜如下：
乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同，待簽署后，本合同書自動產(chǎn)生法律效應(yīng)。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同。
乙方之具體工作主要是為顧客設(shè)計(jì)發(fā)型。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎罰制度對乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。
甲方每月2025日之間支付給乙方工資，元。
合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請辭離職，甲方將沒收此保證金。滿三年者，學(xué)費(fèi)全部由本店承擔(dān)。本人接受此份合同的所有款項(xiàng)，如有違反，甘愿承擔(dān)責(zé)任。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方
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