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正文內(nèi)容

20xx年有關(guān)公司員工聘用合同書范本-文庫吧資料

2025-03-15 01:43本頁面
  

【正文】 列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同:
  以欺詐手段訂立本合同的。
  乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。如雙方未達(dá)成一致意見,原合同效力不變。
  六、合同的變更、終止和解除
  聘用合同依法簽訂后,甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
  為保證乙方順利完成合同要求的工作任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。如在合同期內(nèi)甲方無原因提出終止合同,甲方賠償乙方一個(gè)月工資。
  五、甲方必須履行的義務(wù)
  乙方在甲方工作期間,甲方必須按月支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
  乙方必須做好關(guān)于客戶的報(bào)價(jià)機(jī)密。
  乙方必須履行保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得將甲方的經(jīng)營(yíng)模式和管理方式、資料擅自公開或出讓。
  乙方必須接受甲方的考核,根據(jù)考核的結(jié)果,接受甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)懲。
  四、乙方必須履行的義務(wù)
  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益。
  乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假及甲方規(guī)定的年休假,假期的待遇按國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  薪酬的構(gòu)成為:基本工資+獎(jiǎng)金+提成+工齡工資,基本工資為:
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