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正文內(nèi)容

20xx年有關(guān)公司員工聘用合同書范本(存儲版)

2025-03-15 01:43上一頁面

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【正文】 甲方聘用乙方事項經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致,特簽訂本合同共同遵守。
  薪酬的構(gòu)成為:基本工資+獎金+提成+工齡工資,基本工資為: 元人民幣/月,提成為: 元/㎡,工齡工資:以第一年薪酬為基數(shù)工作年限每增加一年加薪10%。
  乙方必須履行保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得將甲方的經(jīng)營模式和管理方式、資料擅自公開或出讓。
  為保證乙方順利完成合同要求的工作任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。
  乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘用合同:
  以欺詐手段訂立本合同的。
  年累計曠工時間達(dá)5天。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
  因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同,甲方在被撤銷前按乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
  甲方: 乙方:
  法定代表人或委托代理人:
  年 月 日 年 月 日
6 。
  乙方不勝任工作,由甲方解除聘用合同。 乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同,甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予書面答復(fù),并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘用合同手續(xù)。
  患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
  乙方被勞動教養(yǎng)或被
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