20xx年有關(guān)公司員工聘用合同書(shū)范本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 執(zhí)行。具體考核及獎(jiǎng)懲辦法依據(jù)于甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在甲方工作合同期間，乙方需向甲方交納一個(gè)月押金，交納形式為在每個(gè)月的工資中扣除，直到額度達(dá)到月工資額為止，工作滿(mǎn)一年后甲方全額返還，如乙方在合同約定期內(nèi)要求終止合同，則押金不退還。
乙方工作滿(mǎn)一年后，續(xù)簽此合同成為甲方正式員工，甲方必須按合同內(nèi)容繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)。在本合同有效期內(nèi)，任何一方由于工作任務(wù)調(diào)整或因本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，要求變更時(shí)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并按原簽訂程序辦理，見(jiàn)《聘用合同變更記錄》。
經(jīng)雙方協(xié)商，均同意終止合同。
利用外出審卷之便私自收受客戶(hù)賄賂的。
年度考核不合格。
甲方未為乙方提供勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的。
七、違反和解除合同的責(zé)任
聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損害的，都要承擔(dān)違約責(zé)任。
收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料。
聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同。
八、其他
本合同自20XX年1月起正式生效并執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1