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正文內(nèi)容

20xx年年成都勞動合同范本-文庫吧資料

2025-03-14 22:17本頁面
  

【正文】 期對乙方進行職業(yè)健康檢查。社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
  第十條 乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育(產(chǎn))假等假期期間,甲方應按國家和四川省有關規(guī)定的標準,支付乙方工資。
  第九條 因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個工資支付周期的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資。安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資200%的工資報酬。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關最低工資的規(guī)定。同時,甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單備查。
  按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。
  實行計件工資制。
  四、勞動報酬
  第六條 雙方確定乙方實行以下第 種工資形式:
  實行月(周、日、小時)工資制。
  實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的,應當事先報經(jīng)勞動行政部門批準,甲方對乙方可實行相對集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式。乙方在合同期內(nèi)實行集中工作、集中休息,以勞動行政部門批準的周期(周、月、季或年)綜合計算工作時間,綜合計算后超出法定標準工作時間的,甲方應按延長工作時間的規(guī)定支付乙方
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