20xx年室內拓展培訓項目-文庫吧資料
2025-01-26 01:25本頁面
【正文】 心理和行為表現的“魔鬼”，從而使學員不誤入團隊的陷阱。 教練點評 1020分鐘
項目目標：
1. 團隊在面對市場變化時有效轉型，從被動等待機會轉向主動尋求機會。 項目討論 各5分鐘
252。
5)該金礦將在培訓師宣布項目開始以后15分鐘內坍塌，價值變?yōu)?。將會接受懲罰，賠償其他各家100萬/家。各公司按照順序把金礦擺在自家公司前方的地面上。
3)開采的唯一工具是這雙筷子。
2)當一家公司開采時，只能派一名代表到桌前來，其余所有人員原地坐好。
C、檢測報告各三份。
B、大白紙，白板筆用來記成績、記分表。開采結束后，各個公司用開采的礦石的總價值扣除開采過程中產生的成本和費用，則為公司的最終收益?，F在每座金礦由三家分公司共同來開采兩座金礦，每座有54塊礦石。
二、布置
為了學員能夠更好的被引入狀態(tài)，拓展培訓師可做些適當項目背景介紹。(學員能清楚看見桌上情況，又便于培訓師控制場面)
，還是一個拓展團隊都可以操作。在拓展培訓過程中，天使還要給自己的國王發(fā)送郵件，郵件統(tǒng)一發(fā)到拓展培訓師的手上，由拓展培訓師將信息在用餐的時候公布。
，天使的服務要豐富多彩、比如：一杯茶、一杯咖啡等。
注：可以要求國王回信，有書信交流則互動效果最佳。
項目操作：
發(fā)一張小紙條給每個參訓學員，在紙條上寫下自己的名字，折疊好再收集到一個袋中隨機混合，再由學員輪流抽取，學員在自己抽到的紙條背面簽上自己的名字并標記在名字前面，做為區(qū)分標識并上交給拓展培訓師。
應密切關注盲人的安全。
項目完成后，請全體學員進入屋內，用他們繪制的平面圖與屋內實際情況進行對照。
發(fā)現學員作弊應該及時制止。
當健全人將完成的平面圖交給拓展培訓師，則項目結束。
向團隊所有成員宣布必須遵守項目規(guī)則，并且在40分鐘內完成任務，計時開始項目。盲人帶好眼罩并帶到桌前，要求盲人在整個拓展項目過程中，盲人不可以摘下眼罩不可以偷看。分別扮演盲人，啞人和健全人。
如何建立高效團隊。
層級之間，部門之間，不同角色人員完成團隊任務的分工合作。：
道具：桌子，輪胎，頭
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