20xx年室內(nèi)拓展培訓(xùn)項目-預(yù)覽頁
【正文】 論證，最后一舉通過。
三、知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。它的每一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越，重新認(rèn)識自我、認(rèn)識生命的活動。
項目分享
找到個人明確定位
做好自己的同時就是成就了團隊
團隊氣氛達到高潮
培養(yǎng)團隊的集體榮譽感、自豪感
團隊成員樹立強烈的歸屬感
項目目標(biāo)
★ 回顧企業(yè)發(fā)展歷史，建立發(fā)展信心。
★ 在工作中，僅有勇氣和決心還不夠，有時方法更重要。
培訓(xùn)器材：
眼罩，盲人用，為學(xué)員人數(shù)的三分之一。
體驗市場調(diào)查或者開發(fā)市場的情景。
將健全人帶到繪圖處，坐好等待。
將任務(wù)書分別發(fā)給三組。
在拓展項目進行過程中，拓展培訓(xùn)師可以適當(dāng)提醒時間。
三、【國王與天使】
項目目的：
讓參訓(xùn)學(xué)員盡快熟悉并彼此成為朋友，要求每位學(xué)員全心為國王服務(wù)，每個學(xué)員既是國王，又是天使，意味著每個學(xué)員在真誠付出的同時也獲得他學(xué)員的關(guān)愛，團隊是一個充滿愛的集體。
，不要太貪心，也不要太不切實際。
四、【挖金礦】
項目說明：
。例如：這個拓展訓(xùn)練項目叫做“挖金礦”。三個公司競爭開采兩座金礦，最終獲得最多收益的總公司獲勝
項目道具：
A、相同大小的積木51塊，模擬金礦積木的兩個側(cè)面都標(biāo)有數(shù)字。
開采規(guī)則：
1)以擲色子來決定開采順序，每家公司輪流開采。金礦必須接觸桌面或者地面以后，方可用手接觸和拾起。同時該公司本次開采失效，金礦由培訓(xùn)師修復(fù)好以后方可繼續(xù)開采。 學(xué)員發(fā)言 510分鐘
252。
游戲規(guī)則和程序
(根據(jù)學(xué)員人數(shù)確定)，并帶上魔鬼面具，在面具里藏一封或幾封培訓(xùn)師準(zhǔn)備好的關(guān)于團隊的魔鬼信函。
，并共同將團隊中非理性想法改成團隊中的理性想法。
，應(yīng)該隨時對自己的下屬保持足夠的關(guān)注，一旦他們有人出現(xiàn)負(fù)面情緒就要有所察覺，以便及時進行處理，盡可能的激勵他們重新回復(fù)到積極自信、創(chuàng)造力非凡的境地。
項目目標(biāo)：
1 親身感受市場競爭的激烈程度。
項目意義：雙向溝通比單向溝通更有效，雙向溝通可以有效的了解到更多信息。
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