20xx目標(biāo)管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)精選-文庫吧資料
2025-01-25 22:11本頁面
【正文】 一現(xiàn)代管理方法有了一個(gè)比較全面的了解，具體想談?wù)勔韵聨c(diǎn)：
(一)它是現(xiàn)代企業(yè)走向管理正規(guī)化、科學(xué)化的必然途徑
?。?br /> 傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制在設(shè)置目標(biāo)時(shí)缺乏科學(xué)性，目標(biāo)設(shè)置脫離實(shí)際情況。
俗話說，教學(xué)相長，教育別人的時(shí)候，同時(shí)自己也在受益。如培訓(xùn)當(dāng)中提到的目標(biāo)管理理論，像20/80法則，沒有目標(biāo)的箭，永遠(yuǎn)射不準(zhǔn)耙心，沒有抓住重點(diǎn)，你也永遠(yuǎn)做不出好的業(yè)績。任何的目標(biāo)管理都不會(huì)自動(dòng)地實(shí)現(xiàn)。在分解的時(shí)候，下一層的所有目標(biāo)相加必須等于或大于上一層的目標(biāo)，以確保目標(biāo)分解的有效性。
再次，從公司的角度來看一下目標(biāo)管理。德魯克先生的話，不是有了工作才有目標(biāo)，而是相反，有了目標(biāo)才能確定每個(gè)人的工作。加薪、晉升?有難度，最后就只能混日子了。有目標(biāo)的工作往往意味著有壓力，意味著你必須努力去工作。你不知道你要去哪里，更不知道如何去，那么哪個(gè)方向?qū)δ銇碚f，都沒有太大的意義。我們先要相信自己可以成功,則一切皆無,一心若在,無所不在,先去相信它,您就在面對失敗與困難,.
以下是我個(gè)人的一些對目標(biāo)管理的認(rèn)識：
首先，從人生的角度來看一下目標(biāo)管理。有挑戰(zhàn)就有壓力。我們要想成功,往往將我們擊垮的并不是巨大的挑戰(zhàn),。另外,目標(biāo)的達(dá)成,需要的是持續(xù)的過程,正如馬去講的,短暫的激情不能賺錢,持續(xù)的激情才是可以賺錢的。通過為期兩天的目標(biāo)管理培訓(xùn)，明白了自己為什么總不成功，目標(biāo)也是需要去管理和分解。唯一的標(biāo)準(zhǔn)是：對結(jié)果有沒有效果。狀態(tài)決定收獲。焦點(diǎn)決定感受。事物本身并不會(huì)影響到你，真正影響到你的是你對事物的看法!痛苦和磨難對強(qiáng)者是機(jī)遇，對于弱者是災(zāi)難!我們也要不斷打破自己的舒適區(qū)，不斷突破自己。
在培訓(xùn)中，要收獲最大的價(jià)值，我們都要三忘記(忘記身份，忘記年齡
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