20xx年人力資源管理?？魄舐毢啔v范文-文庫吧資料
2025-01-25 05:13本頁面
【正文】 管和維護等管理工作。
(比如聚餐、旅游)，調整員工積極性，增強公司凝聚力。的招聘模式。
，加強和一線操作工之間的聯(lián)系，有效了解員工的思想動態(tài)，穩(wěn)定員工，并實現(xiàn)”。并且，建立和推行獎罰并存的考勤考核制度。
，扭轉車間的不良風氣和不良管理手段，使生產走向正常有序化。
，增強行政命令執(zhí)行力度。
。
。
(多能工)實施方案，開展多能工培養(yǎng)工作。
，分類存檔，規(guī)范檔案管理。
、實施全勤獎方案，完善考勤管理。
，提出階段性整修方案，根據(jù)方案整修宿舍。
，革新社保管理，提升管理人員社保福利。
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類人事經理/主管
尋求職位： 行政人事主管/人事專員(集團公司)
希望工作地點： 浙江臺州路橋區(qū) 浙江臺州溫嶺市 浙江臺州
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
HR
工 作 經 歷
▌202002202009：浙江宏鑫減震有限公司
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1