20xx年義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY分配新機(jī)制-文庫吧資料
2025-01-25 05:05本頁面
【正文】 品禮金等行為的規(guī)定》《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》雙“六條禁令”等行為進(jìn)行懲戒，處理結(jié)果作為學(xué)校和教師績效工資分配的重要依據(jù)。要認(rèn)真完善教職工績效考核制度，工作量的計(jì)算和績效考核要科學(xué)合理，妥善處理學(xué)校各類人員之間的分配關(guān)系，注重向一線教師、骨干教師、班主任和作出突出成績的教職工傾斜，向工作量大、責(zé)任重、業(yè)績優(yōu)秀的教師傾斜等。
各區(qū)縣要制定完善本區(qū)縣義務(wù)教育學(xué)?？冃Э己宿k法和與之相配套的績效工資分配辦法，加強(qiáng)總量統(tǒng)籌，績效工資分配要向承擔(dān)義務(wù)教育綜合改革重點(diǎn)任務(wù)，特別是向率先攻堅(jiān)克難、具有引領(lǐng)示范意義的改革項(xiàng)目的教師傾斜。
2019年，本市義務(wù)教育學(xué)校率先實(shí)施績效工資，保障了教師待遇，促進(jìn)了教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，推動(dòng)了義務(wù)教育均衡發(fā)展。義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY分配新機(jī)制 導(dǎo)讀：市委、
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