【正文】 作納入黨建工作的總體格局，建立和落實(shí)黨委(黨組)定期聽取共青團(tuán)和青年工作專題匯報(bào)制度，定期研究部署共青團(tuán)和青年工作。堅(jiān)持把關(guān)注關(guān)心關(guān)愛青年作為黨組織的基礎(chǔ)性工作來抓。
(二)進(jìn)一步關(guān)注關(guān)心青年黨員成長成才。三是選樹先進(jìn)典型。二是堅(jiān)定理想信念。一是增強(qiáng)政治自覺。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。
三、加強(qiáng)青年黨員思想建設(shè)的工作建議 各級黨組織要開拓思路、多措并舉，使青年黨員在工作中始終堅(jiān)定理想信念、練就過硬本領(lǐng)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品格，在新時(shí)代展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。少數(shù)青年黨員表示，本單位在落實(shí)中央、省委有關(guān)作風(fēng)的規(guī)定方面存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象，少數(shù)干部依然我行我素，不收斂不收手的問題。(見圖6) 青年黨員面對困難、挫折后的反映(圖6) (五)少數(shù)青年黨員法紀(jì)意識不夠強(qiáng)。
(四)黨組織關(guān)心愛護(hù)青年黨員存在薄弱環(huán)節(jié)。
(三)個(gè)人學(xué)習(xí)工作生活等方面具體問題突出存在。個(gè)別黨員沒有真正做到讀原著學(xué)原文悟原理，理論學(xué)習(xí)不夠深入，參與集中培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少(圖3)，導(dǎo)致部分青年黨員認(rèn)為自身存在理論水平不高的問題。%的青年黨員未能按要求“深入學(xué)習(xí)黨的重要理論成果”，%的青年黨員“對‘一大目標(biāo)、五大任務(wù)’部署不清楚”，%的青年黨員“對xx‘十三五’發(fā)展規(guī)劃的主要內(nèi)容不清楚”。少數(shù)青年黨員存在未能按要求深入學(xué)習(xí)黨的重要理論成果和貫徹中央、省委的重大決策部署的問題。%的青年黨員認(rèn)為“嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督制度有助于強(qiáng)化青年黨員的思想、作風(fēng)建設(shè)”，%的青年黨員認(rèn)為“應(yīng)不斷加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”。機(jī)關(guān)青年黨員能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的總體部署，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府實(shí)施辦法，注重強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，主動(dòng)接受黨組織的監(jiān)督和約束，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，知敬畏、存戒懼、守底線，體現(xiàn)出新時(shí)代青年黨員干部保持清醒、嚴(yán)于律己的良好紀(jì)律品德。%的青年黨員表示“通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的理論方面知識”，%的青年黨員表示“自己能夠積極參加所在黨支部的三會(huì)一課提升自身政治理論水平”，在學(xué)習(xí)省委、省政府重大決策部署文件和有關(guān)會(huì)議精神方面，%的青年黨員表示“進(jìn)行了系統(tǒng)、全面的集體學(xué)習(xí)”，%的青年黨員表示“個(gè)人結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行了學(xué)習(xí)”，%的青年黨員表示“個(gè)人結(jié)合閱讀書籍報(bào)刊、收看收聽廣播電視進(jìn)行了學(xué)習(xí)”，86%的青年黨員表示“個(gè)人會(huì)對日常所學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真思考”，%的青年黨員表示“日常的學(xué)習(xí)思考能夠促進(jìn)自身工作思路，提升自身工作能力水平”。
(三)注重學(xué)習(xí)、勤于思考。廣大青年按照習(xí)近平總書記“堅(jiān)定理想信念，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，勇做時(shí)代弄潮兒”的要求，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，圍繞中心、服務(wù)大局，立足本職、勤奮拼搏，為本單位本部門的工作作出了積極貢獻(xiàn)，在推進(jìn)工作的過程中自身也得到了提高、成長和進(jìn)步，體現(xiàn)出新時(shí)代青年黨員干部XX、爭當(dāng)先鋒的良好黨性意識。據(jù)統(tǒng)計(jì)，%的青年黨員認(rèn)為“本人理想信念堅(jiān)定”，%的青年黨員能夠“深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神”，%的青年黨員對“統(tǒng)籌推進(jìn)‘五位一體’、協(xié)調(diào)推進(jìn)‘四個(gè)全面’戰(zhàn)略布局”有信心，%的青年黨員“堅(jiān)決擁護(hù)和關(guān)心黨的十九大提出的本次黨和國家機(jī)構(gòu)改革工作”，%的青年黨員了解“我省貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察xx時(shí)提出的‘一大目標(biāo)、五大任務(wù)’部署要求”，%的青年黨員了解“xx‘十三五’發(fā)展規(guī)劃的主要內(nèi)容”，%的青年黨員“對xx如期完成精準(zhǔn)脫貧工作”有信心。新時(shí)代機(jī)關(guān)青年黨員能夠旗幟鮮明講政治，始終牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。本次調(diào)研涉及面廣、比例選取適當(dāng)，參與調(diào)研的黨員年齡結(jié)構(gòu)合理、文化程度較高，是當(dāng)前省直機(jī)關(guān)思想最為活躍的群體和干事創(chuàng)業(yè)的生力軍，具有一定的調(diào)研價(jià)值。
為全面了解和掌握機(jī)關(guān)青年黨員思想狀況，有針對性地開展工作，4月下旬，省直機(jī)關(guān)工委成立調(diào)研實(shí)踐組，通過座談?wù){(diào)研、問卷調(diào)查、實(shí)地走訪等方式，對省直單位40周歲以下黨員干部思想狀況進(jìn)行專題調(diào)研。如何團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年黨員緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委各項(xiàng)部署要求，履職盡責(zé)、爭當(dāng)時(shí)代先鋒，是各級黨組織面臨的重大任務(wù)。各單位、各部門要以作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，切實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)工作，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。從制度上保證作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。建立長效管理的工作機(jī)制，是作風(fēng)建設(shè)的最終目標(biāo)。要相信職工、依靠職工，誠心誠意聽取各方面的意見和建議，不斷改進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部在率先垂范，帶頭整改的同時(shí)，要切實(shí)抓好本單位和分管工作中的作風(fēng)建設(shè)。
第三，深入發(fā)動(dòng)，落到實(shí)處。每一個(gè)干部都要珍惜干事業(yè)的“舞臺”，敬業(yè)爭先，發(fā)揮才智，以實(shí)實(shí)在在的工作成績贏得職工的擁護(hù)和信賴。二要樹正氣，不斷清除封閉保守、無所作為的暮氣，摒棄工作漂浮、相互掣肘的怠氣。以實(shí)際行動(dòng)為改進(jìn)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)發(fā)揮示范帶頭作用。
第二，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。做好工作、戰(zhàn)勝困難、干出成效，關(guān)鍵就在于有沒有堅(jiān)定的信心，有沒有一種態(tài)度，一種境界，一股拼勁。
四、本單位領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面存在的問題 一些單位和有些干部身上表現(xiàn)出對對上級精神和要求理解不透、目標(biāo)不清晰；對工作重點(diǎn)把握不突出，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效果不明顯的問題；規(guī)章制度不夠完善，執(zhí)行不嚴(yán)格；學(xué)習(xí)空氣不濃厚，聯(lián)系實(shí)際不夠；遲到、早退和不無正業(yè)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；辦公資源的合理利用和管理不夠完善，節(jié)約意識不強(qiáng)；領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾交流渠道不暢，調(diào)查研究解決職工關(guān)心實(shí)際問題不夠等問題。領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人人際交往和“八小時(shí)外”的生活圈、社交圈中，沒有發(fā)現(xiàn)不良苗頭性問題。
三、干部生活作風(fēng)方面 本單位黨員干部在生活作風(fēng)方面未發(fā)現(xiàn)不檢點(diǎn)的問題。堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)執(zhí)行民主集中制的自覺性，樹立“四個(gè)服從”的觀念；抓制度，制定和完善了黨委會(huì)、局長辦公會(huì)議事制度，明確各自的職責(zé)；多渠道及時(shí)溝通，增強(qiáng)了解，增強(qiáng)理解，充分調(diào)動(dòng)班子每一位成員的積極性，使領(lǐng)導(dǎo)班子依法行政、民主辦事、科學(xué)決策的水平不斷提高。
（五）能夠堅(jiān)持民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。對大額財(cái)務(wù)支出，事前有審批，事中有監(jiān)督，事后有審計(jì)，資金的使用符合規(guī)范。五是進(jìn)一步加強(qiáng)對行政性開支和項(xiàng)目管理費(fèi)的監(jiān)督管理。四是切實(shí)加強(qiáng)對項(xiàng)目法人的招投標(biāo)、工程分包和材料采購、資金撥付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。三是加強(qiáng)對重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。二是強(qiáng)化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，把問題和隱患解決在萌芽狀態(tài)。一是抓好對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”和重要環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。從源頭上防治腐敗，關(guān)鍵是建立健全對權(quán)力制約和監(jiān)督的有效機(jī)制。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要作廉潔自律的表率，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定；要求領(lǐng)導(dǎo)干部做執(zhí)行民主集中制的表率，有民主意識、組織意識、紀(jì)律意識，要自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，接受群眾監(jiān)督；要求領(lǐng)導(dǎo)于部樹立與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的政績觀，加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要把工作的著眼點(diǎn)放到解決水利改革發(fā)展的重大問題上，機(jī)關(guān)干部要抽出更多的時(shí)間到基層去，深入調(diào)查研究，幫助基層解決問題，提高工作質(zhì)量，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步落實(shí)政務(wù)公開制度，提高機(jī)關(guān)工作的透明度。
（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。年初局領(lǐng)導(dǎo)和基層單位在簽訂目標(biāo)責(zé)任書的同時(shí)，簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；涉及一些重大建設(shè)項(xiàng)目的管理，都要