20xx基層黨建工作調(diào)研報告-文庫吧資料
2025-01-17 05:55本頁面
【正文】 開展活動創(chuàng)造條件，黨委要幫助“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動提供必要的時間和活動場所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費，鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學(xué)習(xí)實踐活動營造濃厚的氛圍。
（二）積極引導(dǎo)“兩新”組織堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。三是以黨性實踐活動為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平。
三、推進基層黨組織工作創(chuàng)新
（一）在組織活動上堅持轉(zhuǎn)變方式、注重實效，突出多樣性。
（二）為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢，應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。二是打破區(qū)域限制抓組建。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。要統(tǒng)籌鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機制，強化干部培訓(xùn)和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊伍。同時，根據(jù)年度黨建工作計劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責(zé)情況。
（二）建立村委黨組織書記黨建工作專題述職制度。三要抓好班子，帶好隊伍。要根據(jù)經(jīng)濟形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。要建設(shè)和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)?，F(xiàn)將調(diào)研報告匯報如下：
一、 落實各級黨委抓基層黨建工作責(zé)任制
（一）進一步強化抓基層黨建工作主業(yè)意識。
二○一二年四月六日
篇二：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作調(diào)研報告
**鄉(xiāng)基層黨建工作調(diào)研報告
2020年11月20日
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，筆者對**鄉(xiāng)黨建工作進行調(diào)研，一是調(diào)研**鄉(xiāng)黨建的基本情況。
五是完善機關(guān)黨建管理辦法和細(xì)則。
四是加強對機關(guān)黨建工作的調(diào)研。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》進一步明確支部工作的內(nèi)容、要求。支部自身建設(shè)的好與壞，對機關(guān)黨建工作起著至關(guān)重要的作用。建立黨務(wù)工作者的激勵機制，對不適應(yīng)做黨務(wù)工作的或工作平庸、能力一般的提出告誡或調(diào)離；將黨務(wù)工作能力、工作成效作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)，以此激勵機關(guān)黨務(wù)工作者抓好機關(guān)黨建工作。
二是進一步強化黨務(wù)干部能力。另一方面重點抓好學(xué)習(xí)實效。一方面重點抓好黨的理想、信念和服務(wù)宗旨的學(xué)習(xí)教育。
三、整改措施
針對上述情況分析，我局機關(guān)黨建工作主要從以下幾方面進行整改，重點解決好以下幾個問題。
三是個別機關(guān)黨員的表率作用不強。黨組織管理黨員的意識不強。主要表現(xiàn)在三個方面：一是平時業(yè)務(wù)工作繁忙，除安排和組織一些必要的支部學(xué)習(xí)外，許多工作不到位，學(xué)習(xí)的時間還不夠、學(xué)習(xí)的形式還不夠豐富；二是對黨務(wù)工作有時工作積極性、主動性不夠，程度不同的存在重業(yè)務(wù)，
輕黨務(wù)，重“主業(yè)”輕“附業(yè)”的傾向，影響了支部工作作用。甚至存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”沒能最好的發(fā)揮黨組織的作用。其次是對機關(guān)黨建工作認(rèn)識不夠。首先是價值觀的問題。
二、黨建工作中還存在的問題
雖機關(guān)黨建工作取得了一定成績，但機關(guān)黨組織建設(shè)和黨員隊伍中仍不同程度存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。大小開支實行領(lǐng)導(dǎo)會簽，接受監(jiān)督。二是嚴(yán)格執(zhí)行項目工程招標(biāo)投標(biāo)制度、重點建設(shè)項目不定期監(jiān)督檢查制度和黨務(wù)、政務(wù)公開制度，有效遏制了行業(yè)內(nèi)腐敗行為的滋生和蔓延。在具體工作中，重點做了二方面的工作。
四是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。即：一查思想認(rèn)識差距，看敬業(yè)意識強弱、工作標(biāo)準(zhǔn)高低，著重解決精神狀態(tài)不佳的問題；二查工作實績差距，看解決問題能力強弱、決策水平高低，著重解決提高執(zhí)政能力的問題；三查為民謀利差距，看公仆意識強弱、服務(wù)發(fā)展水平高低，著重解決宗旨意識淡化的問題；四查作風(fēng)紀(jì)律差距，看大局意識強弱、真抓實干水平高低，著重解決工作中存在的漂浮問題。
三是抓作風(fēng)建設(shè)。二是堅持每月召開一次黨員大會和支委會，每季度上一次黨課，每年召開一次民主生活會議，聽取群眾意見，民主評議黨員，解決存在的問
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