20xx學校骨干教師培訓參考計劃范文-文庫吧資料
2025-01-17 05:33本頁面
【正文】 用政治學習時間進展師德培訓，認真貫徹和落實《教育部關于進一步加強和改良師德建立的意見》、《中小學職業(yè)道德標準》及師德相關文件，在提高名師、學科帶頭人、骨干老師素養(yǎng)的同時端正老師的思想狀態(tài)，使老師朝正確的方向開展?！ ∷摹⑴嘤杻?nèi)容及時間安排 201x年9月份組織名師、學科帶頭人、骨干老師參加理論與教育才能培訓，在培訓過程中，學校領導親身帶隊與名師、學科帶頭人、骨干老師一起參加培訓，培訓后各名師、學科帶頭人、骨干老師回到本人的教研組，把本人培訓的收獲向同組的其他老師傳達，起到名師、學科帶頭人、骨干老師的輻射作用。 三、培訓方式和方法 依照培訓工作的定位與目的，結(jié)合學校工作的實際需要和受訓名師、學科帶頭人、骨干老師的實際情況，采取集中培訓—互動交流、分散實踐—反思研修、校本培訓—總結(jié)提升的培訓方式?！ ∧馨盐崭捉逃蒲袆討B(tài)，具有較高的教育科研才能?！ ∩罨緦W科根底知識，關注學科開展前沿。 二、培訓目的 本次培訓以培養(yǎng)名師、學科帶頭人、骨干老師的創(chuàng)新精神和實踐才能為核心，以努力提高老師施行素養(yǎng)教育和根底教育新課程改革的才能和水平為目的，促使參訓老師實現(xiàn)由經(jīng)歷型老師向科研型老師的轉(zhuǎn)變，由模擬型老師向創(chuàng)新型老師的轉(zhuǎn)變，由工作型老師向反思型老師的轉(zhuǎn)變，使參訓老師成為學區(qū)及學校的學科帶頭人?！ W校骨干老師培訓打算范文2 為進一步加強我校老師隊伍建立，努力造就一支數(shù)量適當、素養(yǎng)優(yōu)良、具有開辟創(chuàng)新認識的小學名師、學科帶頭人、骨干老師隊伍，結(jié)合我校當前教育教學實際，特制定本小學名師、學科帶頭人、骨干老師培訓施行方案。 (2)配合學校進一步穩(wěn)固集體備課制度、每周一課制度和教育教學案例制度，加強教育教學研究?！ ∪?、其他 (1)引導、組織青年骨干老師積極撰寫教研論文，參加各級論文評選，廣泛發(fā)動與制度建立相結(jié)合，通過建立鼓勵機制，調(diào)動骨干老師參加教科研論文評比的積極性，協(xié)助他們結(jié)合本人的工作實踐撰寫理論文章，提高文章的質(zhì)量。為不斷提高教育教學的實踐才能和專業(yè)水平，提高老師的教科研水平，拓寬老師視野，更新教育觀念
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