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2024-08-22 00:01本頁面
  

【正文】 、 “知識(shí)技能”考評(píng) 和 “工作態(tài)度 ”考評(píng) 三 個(gè)方面 二 、考評(píng)頻度: 本考評(píng)的周期為一年。 三、 考評(píng)方法: 按不合格 =E;需改善 =D;良好 =C;優(yōu)秀 =B;卓越 =A等五種程度進(jìn)行評(píng)價(jià)。 員工發(fā)展計(jì)劃部分: 一、 員工個(gè)人小結(jié)和自評(píng)(不夠另附紙) 二、 主管人員對(duì)員工主要優(yōu)缺點(diǎn)的總結(jié)(主管填寫) 三、 員工個(gè)人的興趣點(diǎn)和未來發(fā)展計(jì)劃(員工個(gè)人填寫) 三、員工績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃(雙方溝通后員工個(gè)人填寫) 績(jī)效
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