20xx辦公室工作總結(jié)總經(jīng)理辦公室工作總結(jié)明年工作參考計(jì)劃-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 04:35本頁(yè)面
【正文】 不茍，對(duì)公司各部門(mén)、工程部送交上來(lái)的考勤表、加班表反復(fù)核對(duì)，覺(jué)察疑征詢(xún)及時(shí)匯報(bào)，不造模糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。另，屢次組織相關(guān)員工參加跟本身業(yè)務(wù)知識(shí)有關(guān)的培訓(xùn)，促進(jìn)了公司員工理論知識(shí)的提高，本身素養(yǎng)得到一定程度的改善。5月份邀請(qǐng)皖建培訓(xùn)學(xué)校正天鵝湖畔新入職人員進(jìn)展物業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)向相關(guān)學(xué)習(xí)人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。力爭(zhēng)使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn)：滿(mǎn)足需求、保證儲(chǔ)藏、慎重招聘。也確實(shí)是說(shuō)，盡可能地節(jié)約人力本錢(qián)，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原那么?！ ∪肆Y源的招聘與配置，不單純是開(kāi)幾場(chǎng)招聘會(huì)如此簡(jiǎn)單。2月份，公司順利接收天鵝湖畔小區(qū)，迎難而上，高效、及時(shí)的完成了小區(qū)根本人員配置?！ 《⑷耸轮卫砉ぷ鳌 “凑招枰?，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開(kāi)發(fā)工作 人員招聘是人事治理工作中的重點(diǎn)，XX年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)備的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的場(chǎng)面，為打破僵局，采納多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議。5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元，物資假設(shè)干。元月份組織各部門(mén)、工
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