20xx辦公室工作參考總結(jié)公司總經(jīng)理辦公室工作參考總結(jié)-文庫吧資料
2025-01-16 23:54本頁面
【正文】 、雜、多。一年來，首先從根底入手，部門已經(jīng)有2人正在接受行政治理治理師二級學習，同時派出了多人次進展了統(tǒng)計、保險知識等的相關(guān)學習。實在轉(zhuǎn)變總經(jīng)辦效勞作風，提高辦事效率，加強效勞認識和奉獻精神?！ ≡诠ぷ魉悸贰⒐ぷ鞣椒ǖ确矫娌粩喔牧己蛣?chuàng)新，將不適宜的流程進展變更、調(diào)整，以適應公司開展的需要，做到工作有新舉措、新方法，靈敏度。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位，配合其它各部門，特別是消費部門做好消費工作的同時做好員工的效勞工作。工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。一年來，我們圍繞三個效勞的核心工作，在效勞工作方面做到了以下三點： 對公司工作的重點、難點和熱點征詢題，力求考慮在前、效勞在前。為公司各部門后勤效勞更是盡心盡職。在接人待物、人事治理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責。做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結(jié)算和報銷等工作的正常有序?！ ∪纾焊咀龅搅藛T工人事檔案、培訓檔案、會議紀要、部門檔案、其它檔案等的明晰明確，重要文件全部歸入檔案室，嚴格標準治理?！ 〖訌姼字卫?，制造良好工作環(huán)境 為領(lǐng)導和員工制造一個良好的工作環(huán)境是總經(jīng)辦重要工作內(nèi)容之一。第二項大的工作是：要全面做好人力資源治理工作，對公司的招聘配置、薪酬治理、培訓開發(fā)、人力資源規(guī)劃、績效考核、勞動關(guān)系、檔案治理、綜合制度的建立健全等全面落實及把好關(guān)，讓公司業(yè)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1