20xx辦公室工作總結總經理辦公室工作總結明年工作參考計劃(編輯修改稿)
2025-01-17 04:35 本頁面
【文章內容簡介】 邊街道辦事處聯(lián)絡輸送街道轄區(qū)內適齡人員。2月份，公司順利接收天鵝湖畔小區(qū)，迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)根本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。 人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會如此簡單。要按照既定組織架構和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也確實是說，盡可能地節(jié)約人力本錢，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉是人力資源的配置原那么。因而，在達成目的過程中，今后將對各部門的人力需求進展必要的分析與操縱。力爭使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求、保證儲藏、慎重招聘?！ √岣邌T工綜合素養(yǎng)，積極展開各項培訓 為了提高員工的效勞認識、競爭認識、創(chuàng)新認識，積極開展員工培訓工作。5月份邀請皖建培訓學校正天鵝湖畔新入職人員進展物業(yè)知識培訓，同時向相關學習人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關人員進展消防監(jiān)控方面的知識培訓。另，屢次組織相關員工參加跟本身業(yè)務知識有關的培訓，促進了公司員工理論知識的提高，本身素養(yǎng)得到一定程度的改善?！ 〖訌姍n案、考勤治理，確保勞資
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