成長訓(xùn)練(ppt46)--溝通秘言-勵志成功-文庫吧資料
2024-08-21 21:32本頁面
【正文】 ． 好的主持人該知道如何為演講者造勢． 快樂是一種氣氛的感染，透過贊美，讓你我都快樂，努力經(jīng)營自己的人脈資產(chǎn) 溝通注意： １．確定目標(biāo) ２．選擇恰當(dāng)環(huán)境 ３．預(yù)演未來 ４．給對方說話的機會 在團隊中適時表達(dá)自己的意見，有效的讓他人愿 意接受． 找出自己的優(yōu)缺點 ,去修正它 ,讓自己更受歡迎． 與人相處將心比心 ,互相體諒對方的立場 ,建立 融洽的團隊，讓自己成為受歡迎的人． 各項會議不能議而不決，決而不做，如此喪失 會議的目的，如何在有限的時間內(nèi)完成團隊共 識，解決問題，有效執(zhí)行，才會讓每個人不懼 怕會議或流于形式． 。示范 統(tǒng)計數(shù)字 成長訓(xùn)練 自我剖析 ? 姓名聯(lián)想 (如何成功的推銷自己 ) ? 我是怎樣的人 (分析自我個性 ) ? 抱著何種心態(tài)來這里 (目前自我定位及成就 ) ? 有何期許 (希望自己能有什么樣的轉(zhuǎn)變 ) 重點整理 ? 自我介紹的目的是告訴別人 ,我是一個很特殊 的人，讓別人記得我的特色 ? 想做到自我成長，必須先整理自己，明確了解 現(xiàn)有的水準(zhǔn)和能力，才能確實掌握成長的進(jìn)度 目的： 肯定自我，發(fā)揮自我，帶動團隊 目標(biāo)： 自我深省，運用技巧，散發(fā)活力， 主動出擊 過程 : 要領(lǐng)： 全心參與，投入不同角色之扮演， 細(xì)心轉(zhuǎn)化，成為個人運用之技巧 收獲： 有沖勁，更愛自己，包容他人愛團隊 童年往事 每人一分鐘，在小學(xué)六年級以前，曾發(fā)生 過的一件事，談它帶給你什么啟示，而讓 你有深刻的印象 要求： 50″ 時間、事件 10″ 啟示 重點整理 ?培養(yǎng)在群眾面前能自在說話的信心和勇氣 ?不論何時何地 ,想要能侃侃而談 , 就說自己熟悉的事 ?想和別人溝通順利 ,就是以自己所了解的 熟悉的經(jīng)驗為基礎(chǔ) ,再加上新人點子就能 駕輕就熟了 盡情表達(dá) ? 每人一分鐘，在喜、怒、哀、樂的 情緒中，談一件情緒波動的事，透 過講演，將情緒表達(dá)出來 要求： 50″ 談事件 10″ 談心得 重點整理 ?一位講師所做得最多的事便是說話．不論內(nèi) 容是否充實，說
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