【正文】 ，理科和文史哲類畢業(yè)生就業(yè)率較低。調(diào)研顯示，近兩年絕大多數(shù)高校畢業(yè)生是在中小企業(yè)就業(yè)，去中西部就業(yè)的畢業(yè)生比重逐步提高?！? 人社部預計，“十二五”期間應屆畢業(yè)生年平均規(guī)模將達到超過700萬人。不論是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，還是節(jié)能減排、淘汰落后產(chǎn)能等，都將對就業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生深刻影響，技能人才短缺問題勢必更加凸顯，結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題也會進一步加劇?！币得穹治稣f，“今后五年，城鎮(zhèn)勞動力的供求缺口每年將達到1300多萬，比‘十一五’期間壓力更大。當前大學生就業(yè)形勢“十二五”期間的就業(yè)形勢 人社部部長尹蔚民依然用了“嚴峻”二字。二是部分企業(yè)對近期的生產(chǎn)形勢不夠樂觀，裁員頻繁，急于消解成本壓力，這在一定程度上傷害了員工對企業(yè)的感情。 市場預期和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級對就業(yè)的影響依然較大 一是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐緩慢。三是技術(shù)人才供求失衡導致就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾加劇。“人往高處走，水往低處流”，每到年底，人力資源市場員工跳槽、另覓高就的現(xiàn)象十分普遍，節(jié)后企業(yè)一般都需要進行補充式的招聘。國際經(jīng)濟發(fā)展形勢仍然不確定，風險和變數(shù)依舊較多，歐美主要經(jīng)濟體面臨著財政緊縮、主權(quán)債務風險上升等諸多問題，新興經(jīng)濟體面臨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、出口下滑等問題，世界經(jīng)濟艱難復蘇，影響著出口型經(jīng)濟及就業(yè)的發(fā)展。 內(nèi)外經(jīng)濟增速趨緩，將對就業(yè)產(chǎn)生一定影響 中國經(jīng)濟整體仍處下滑周期中，經(jīng)濟發(fā)展速度的放緩和結(jié)構(gòu)的調(diào)整，客觀上會對勞動者就業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響，同時也會對就業(yè)總體規(guī)模產(chǎn)生擠壓效應，對勞動者就業(yè)產(chǎn)生影響。公共就業(yè)服務體系不健全，人力資源市場管理制度不完善。以高校畢業(yè)生為重點的青年就業(yè)問題突出，高校教育制度和社會就業(yè)需求不相匹配。突出表現(xiàn)在：總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存，結(jié)構(gòu)性矛盾今后會更加突出。為維護競爭優(yōu)勢，各國多采取貿(mào)易保護措施，使得我國已經(jīng)連續(xù)十幾年成為全球遭受貿(mào)易摩擦最多的國家，后危機時代我國外部經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境比較復雜，對我國外部經(jīng)濟拉動就業(yè)產(chǎn)生了不利影響。 從國內(nèi)經(jīng)濟形勢看，%，處在預期目標的合理區(qū)間，但已連續(xù)兩年低于8%的水平，國內(nèi)經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，但發(fā)展速度變緩，下行的壓力短時期內(nèi)還難以改變，用工整體需求下降，進而極大地減少了由經(jīng)濟快速增長而帶來的就業(yè)需求量的增加，影響了經(jīng)濟增長對就業(yè)的拉動效應。近十年來單位GDP增長拉動新增就業(yè)數(shù)量總體呈上升態(tài)勢。據(jù)測算，每億元GDP容納的就業(yè)量，第二產(chǎn)業(yè)約為1058人，第三產(chǎn)業(yè)為1348人，后者超過前者約30%。也與我國人口變動與勞動力供求狀況有關(guān)。與農(nóng)業(yè)本身吸引力的增強有關(guān)。第二章 職業(yè)認知1. 整體就業(yè)環(huán)境2016大學生就業(yè)形勢分析影響就業(yè)的主要因素就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的出現(xiàn)，與經(jīng)濟增速減緩有關(guān)，與勞動密集型產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)梯度轉(zhuǎn)移有關(guān)。同時，你并不熱愛研究，所以也不要強迫自己進入研究行業(yè)。喜歡與人接觸，所以可以從事需要與人溝通的工作。同時做事細致、具有耐心和細心，進行審計類的工作往往十分有序。你的興趣特長你這一類人適合財經(jīng)類的工作。你往往把事情做的井井有條，能很好地安排時間，經(jīng)常在做一件事情之前做好充足的準備?！?我的霍蘭德職業(yè)代碼你的性格特征你這一類人喜歡影響別人，工作周密，可能會偶爾挑剔別人的錯誤。若能在以后多嘗試和接受新穎的、有創(chuàng)造性的方法，你就能做出更有效的決策。你非常有主見，時常會將自己的觀點和標準強加給別人，而且無視那些不自信的人的建議。你看問題有很強的批判性，通常持懷疑態(tài)度，你需要時常的換位思考，更廣泛的收集信息，并理智的評估自己的行為帶來的可能后果。你對細節(jié)非常敏感，有很實際的判斷力，決定時能夠運用精確的證據(jù)和過去的經(jīng)驗來支持自己的觀點，并且非常系統(tǒng)有條不紊，對那些不這樣做的人沒有耐心。你謹慎而傳統(tǒng)，重視穩(wěn)定性、合理性；你天生獨立，需要把大量的精力傾注到工作中，并希望其它人也是如此，善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好?！∷?、優(yōu)勢與劣勢ISTJ的特質(zhì)： 檢查員型——細致、謹慎地執(zhí)行好現(xiàn)有規(guī)則優(yōu)勢：你是一個認真而嚴謹?shù)娜耍趭^而負有責任感，認準的事情很少會改變或氣餒，做事深思熟慮，信守承諾并值得信賴。2. 可能不能很快地做出改變和適應。7. 善于盡可能有效地利用現(xiàn)有資源完成工作。5. 以第一次和每一次都做了正確的事情為榮。3. 一旦他們承諾一件事情，總會堅持完成它。 對你的總體描述 1. 實際，有條理，認真仔細。對于不同的性格類型而言，沒有“好”與“壞”之分，每一個人都是一個獨一無二的個體，都有其特別的優(yōu)勢和劣勢，但問題的關(guān)鍵 在于如何認識這些優(yōu)勢和劣勢。情感型傳統(tǒng)主義者常常不象 思維型傳統(tǒng)主義者那樣明顯地表現(xiàn)出傳統(tǒng)主義者的一般特征。 大多數(shù)“傳統(tǒng)主義者”（不論他們是屬于什么判斷偏好）最喜歡的是組織結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、清楚、目標明確 的崗位，不喜歡處在不斷變化和雜亂狀況之中的職位或組織。 “傳統(tǒng)主義者”往往是組織機構(gòu)的主要支持者，不論他們是在領(lǐng)導層還是處于被領(lǐng)導的位置上。“傳統(tǒng)主義者”在工作中對自己要求十分嚴格，而且他們希望別人也是如此。 “傳統(tǒng)主義者”需要有歸屬感，需要服務于別人，需要做正確的事情。他們尊重權(quán)威、等級制度和權(quán)力，而且一般具有保守的價值觀。他們重視法律、秩序、安全、得體、規(guī)則和本分。 文字處理專業(yè)人士三、氣質(zhì)類型（David Keirsey）氣質(zhì)與性情理論，你屬于“傳統(tǒng)主義者”，下面是對“傳統(tǒng)主義者”的描述：“傳統(tǒng)主義者”相信事實、已證實的數(shù)據(jù)、過去的經(jīng)驗和“五官”所帶給他們的信息，喜歡有結(jié)構(gòu)有條理的世界，喜歡做決定，是一 種既現(xiàn)實又有明確目標的人。 證券經(jīng)紀人 信息總監(jiān) 牙科醫(yī)生 藥劑師 律師 地質(zhì)、氣象學家 計算機程序員 稅務檢查員 保險精算師 銀行信貸員 中層經(jīng)理 辦公室行政管理 會計您適合的領(lǐng)域有：工商業(yè)領(lǐng)域、政府機構(gòu) 金融銀行業(yè)、政府機構(gòu)、技術(shù)領(lǐng)域、醫(yī)務領(lǐng)域您適合的職業(yè)有：ISTJ型的人天生不喜歡顯露，即使危機之時，也顯得很平靜。ISTJ型的人總是很傳統(tǒng)、謹小甚微。他們重視和利用符合邏輯、客觀的分析，以堅持不懈的態(tài)度準時地完成工作，并且總是安排有序，很有條理。ISTJ型的人特別安靜和勤奮，對于細節(jié)有很強的記憶和判斷。無論他們做什么，都相當有條理和可靠。 ISTJ型的人工作縝密，講求實際，很有頭腦也很現(xiàn)實。ISTJ型的人是嚴肅的、有責任心的和通情達理的社會堅定分子。以做事有次序、有條理為樂—不論在工作上， 家庭上或者生活上。講求實際，注重事實和有責任感。工作時嚴謹而有條理，愿意承擔責任。雖然在很多情況下我有很強烈的反應，會將個人情感表現(xiàn)出來。不喜歡邏輯的思考和理論的應用。 我務實、實事求是，追求具體和明確的事情，喜歡做實際的考慮。 所以做好一份職業(yè)生涯規(guī)劃對今后的人生發(fā)展有著極其重要的作用。并要充分認識