【正文】 (5)小組活動(dòng)記錄；(6)崗位練兵；(7)合理代建議記錄；(8)勞動(dòng)競(jìng)賽記錄。六、臺(tái)帳和園地1）：及時(shí)準(zhǔn)確，完整地記錄班組臺(tái)帳，不僅是班組管理的需要，而且能為企業(yè)管理提供原始資料和數(shù)據(jù)，是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作，必須認(rèn)真對(duì)待。③ 協(xié)助兩長(zhǎng)開好民主生活會(huì)，做好班組的民主評(píng)議，民主推薦、民主評(píng)比等工作。⒉民主管理員：① 積極組織班組合理化建議活動(dòng)，廣泛征求認(rèn)真聽取班組織工人意見，不定期向工會(huì)小組和職工代表反映。② 搞好班組園地、表?yè)P(yáng)好人好事，做好宣傳報(bào)道工作。4）做好班組的勞動(dòng)保護(hù)工作，支持配合群監(jiān)員搞好崗位安全監(jiān)督檢查。組織班組文體活動(dòng)。及時(shí)向礦工會(huì)和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)反映工人的意見要求和建議。2）運(yùn)用多種形式組織好班組的民主管理活動(dòng)。6）經(jīng)常檢查班組各類臺(tái)帳的記錄情況。5）始終不渝地貫徹安全第一的方針，認(rèn)真組織安全質(zhì)量檢查。3）主動(dòng)做好班組的思想政治工作，組織好班前會(huì)，組織各種例會(huì)、班組的政治學(xué)習(xí)，經(jīng)常進(jìn)行家訪談心活動(dòng)。三、 班組長(zhǎng)主要職責(zé)1）班組長(zhǎng)是班組的安全、思想政治工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其它一切工作的第一責(zé)任者。6）班組對(duì)企業(yè)的大政方針，發(fā)展規(guī)劃及一切生龍產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有參與建議權(quán)。4）班組對(duì)確有成效的技術(shù)革新，合理化建議和有重大貢獻(xiàn)的職工，有權(quán)向上級(jí)建議給予記功嘉獎(jiǎng)。2）在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在重大隱患下，有權(quán)停止作業(yè)，撤出危險(xiǎn)崗位，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。二、 班組有以下權(quán)力1）根據(jù)隊(duì)組領(lǐng)導(dǎo)安排的生產(chǎn)工作指標(biāo)，具體安排工作進(jìn)度。5）搞好精神文明建設(shè)，教育班組成員樹立主人翁責(zé)任感，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，履行公民義務(wù)。4）積極組織職工參加政治、文化、技術(shù)學(xué)習(xí)。做好勞動(dòng)保護(hù)工作和環(huán)境保護(hù)工作，做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)?！雌髽I(yè)職工守則〉、〈獎(jiǎng)懲條例〉和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。違反承諾的責(zé)任承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照安全生產(chǎn)責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法及安全管理獎(jiǎng)懲辦法等有關(guān)條款進(jìn)行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。安全承諾的要求職工進(jìn)礦必須攜帶有效地安全承諾書，無(wú)安全承諾書者不準(zhǔn)入內(nèi)。安全承諾一式兩份，一份由承諾人隨身攜帶，一份由安全科存檔?！⌒氯氲V職工在完成“三級(jí)”教育后簽訂安全承諾書，轉(zhuǎn)崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書，如未按規(guī)定進(jìn)行安全教育，職工不應(yīng)在承諾書上簽字。　嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，即安全生產(chǎn)“一崗一責(zé)制”是承諾人的重要承諾內(nèi)容之一?！≈鲃?dòng)接受安全教育培訓(xùn)和考核，持證上崗。破土作業(yè)時(shí)，按規(guī)定程序作業(yè)，不得無(wú)證作業(yè)?！〔贿`章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。　，帶頭落實(shí)安全承諾制度。，是各職工履行崗位安全職責(zé)的基本保證，個(gè)人向礦方引進(jìn)書面承諾，即簽訂安全承諾書。礦班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每半年對(duì)班務(wù)公開執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，員工對(duì)班務(wù)公開滿意度達(dá)不到80%，每降低10%扣2分；調(diào)查反饋意見沒有得到落實(shí)改進(jìn)扣2分。三、公開形式班務(wù)會(huì)議 民主管理會(huì) 其他形式四、考核辦法班務(wù)會(huì)沒按規(guī)定召開，每少一次扣5分；班務(wù)會(huì)沒按規(guī)定時(shí)間召開，每次扣1分；會(huì)議形式不符合要求、內(nèi)容不全面扣2分。二、公開時(shí)間班組長(zhǎng)每月初主持召開一次班務(wù)會(huì)，總結(jié)上月工作、研究下一步工作計(jì)劃、聽取班組成員的意見和建議，對(duì)建設(shè)“明星班組”做出工作部署。對(duì)上級(jí)、班組的合理化建議和意見。班組獎(jiǎng)懲辦法及考核。工作安排、人員調(diào)整分配。考勤、休假、出勤情況。一、公開內(nèi)容績(jī)效工資金考核、獎(jiǎng)金分配方案。根據(jù)公司和礦有關(guān)文件精神制定本制度?！　　煦^　　　班組要把員工個(gè)人的先進(jìn)、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)等與其在安全生產(chǎn)中的表現(xiàn)掛起鉤來(lái)，凡受到懲罰達(dá)兩次以上（含兩次）的或造成事故的，不得評(píng)先進(jìn)和發(fā)安全獎(jiǎng)。　　　懲罰　　　對(duì)于以下方面出現(xiàn)問題的員工要給予處罰：　　　?。?）不執(zhí)行安全崗位責(zé)任制和規(guī)程措施或違章指揮造成事故的；　　　?。?）發(fā)現(xiàn)事故隱患，不報(bào)告、不處理，造成事故的；　　　?。?）發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的；　　　?。?）出現(xiàn)“三違”行為的?！　　—?jiǎng)勵(lì)　　　對(duì)于在以下方面做貢獻(xiàn)的員工應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：　　　?。?）認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)程措施，長(zhǎng)期實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的；　　　?。?）敢于制止“三違”行為，并幫助后進(jìn)人員取得明顯進(jìn)步的；　　　?。?）主動(dòng)排除事故隱患，避免事故發(fā)生的；　　　?。?）在事故搶險(xiǎn)過程中，沉著冷靜、處置得力，對(duì)防止事故擴(kuò)大做出貢獻(xiàn)的；　　　?。?）在安全生產(chǎn)上有革新發(fā)明，有效解決技術(shù)難題的；　　　?。?）在安全競(jìng)賽或技術(shù)比武中成績(jī)優(yōu)異的；　　　　（7）提出有價(jià)值的合理化建議，被公司或礦采納應(yīng)用的；　　　?。?）在“師帶徒”活動(dòng)中成績(jī)顯著的。堅(jiān)持原則，不謀私利，勤奮工作，任勞任怨。 ok勞保用品：穿戴齊全 ok 接口墊 手指口述：接口墊安裝完好 ok 管子搭接 手指口述：管子搭接完好。手指口述：器材工具齊全。手指口述：“管路連接可靠，確認(rèn)完畢?！?手指口述：“前后無(wú)行車，可以工作，確認(rèn)完畢?！?、更換隔爆水槽的安全檢查確認(rèn)內(nèi)容：架空線停電及作業(yè)地點(diǎn)前后行車狀況?！?手指口述：“水量符合規(guī)定，確認(rèn)完畢?！?檢查途經(jīng)水幕噴霧、水袋水量及水袋完好情況確認(rèn)內(nèi)容：途經(jīng)水幕噴霧、水袋及水袋水量?！?檢查工作面順槽內(nèi)行車確認(rèn)內(nèi)容：順槽行車狀況。” 防塵工 檢查現(xiàn)場(chǎng)頂幫支護(hù)確認(rèn)內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)頂幫支護(hù)狀況?！? 確認(rèn)內(nèi)容：管路連接、供風(fēng)水條件。手指口述：“閥門已關(guān)閉，確認(rèn)完畢?！泵看胃鼡Q管路必須確認(rèn)。手指口述（更換前）： “截止閥已關(guān)閉，管路已完全卸壓，確認(rèn)完畢?！弊鳂I(yè)前必須進(jìn)行確認(rèn)。手指口述：“截止閥已打開，確認(rèn)完畢。”使用前必須進(jìn)行確認(rèn)?！笔种缚谑觯骸肮ぞ哌B接牢固可靠，可以使用，確認(rèn)完畢?！苯M 長(zhǎng)：“我們確保本班無(wú)‘三違’好不好？”全體人員：“好！好！好！”組 長(zhǎng)：“我們確保本班無(wú)事故好不好？”全體人員：“好！好！好！”確認(rèn)內(nèi)容：U型銷、管路、風(fēng)動(dòng)工具、防護(hù)眼鏡?！苯影喙らL(zhǎng)（跟班人員）、職工進(jìn)入工作區(qū)域內(nèi)，按照各自的職責(zé)對(duì)作業(yè)環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施、工器具進(jìn)行認(rèn)真檢查，與上班進(jìn)行交接確認(rèn)。”無(wú)極繩絞車運(yùn)行時(shí)，嚴(yán)禁行人。手指口述：“前方遇，注意安全，確認(rèn)完畢?！笔种缚谑觯骸靶毕餆o(wú)行車，可以通行，確認(rèn)完畢。組 長(zhǎng)：我們的安全理念是： 全體人員齊呼：“生命至上，安全第一！” 組長(zhǎng)手指口述：“準(zhǔn)備，今天大家確保工作無(wú)‘三違’，好不好？”全體人員手指口述：“好，無(wú)‘三違’！好，無(wú)‘三違’！好，無(wú)‘三違’！”組長(zhǎng)手指口述：“今天大家確保安全零事故，好不好？”全體人員手指口述：“好，零事故！好，零事故！好，零事故！”組 長(zhǎng)：“完畢，出發(fā)！” 手指口述：“左方無(wú)行車、右方無(wú)行車，可以通過，確認(rèn)完畢。組 長(zhǎng)： “報(bào)告，我們是單位，實(shí)到人，列隊(duì)完畢，請(qǐng)指示！”安全監(jiān)察員：“進(jìn)行入井前檢查！”組 長(zhǎng)：“是！”（行軍禮）組 長(zhǎng)：“自我檢查：礦燈、帽帶、毛巾、口罩、自救器、衣兜（證件）?！眲?dòng)作要領(lǐng)：身體直立，目視前方，右手握拳，拳心向外，與眉同高，聲音洪亮。視安全為生命，視隱患為天敵?！比w人員齊呼：“全部清楚。值班人員布置當(dāng)班任務(wù)，對(duì)本班可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素進(jìn)行辨識(shí)，并安排防范措施。班組安全管理；煤礦生產(chǎn)技術(shù)；安全技術(shù)理論知識(shí)；礦井災(zāi)害發(fā)生規(guī)律、預(yù)防措施和處理方法；自救、互救與創(chuàng)傷急救知識(shí)；工人必須學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)；安全管理基礎(chǔ)知識(shí)和崗位安全責(zé)任制；煤礦生產(chǎn)技術(shù)；礦井通風(fēng)與各種災(zāi)害發(fā)生的預(yù)兆、事故預(yù)防和應(yīng)急措施；學(xué)習(xí)與本工種有關(guān)的設(shè)備、儀器、儀表的操作和排除故障的方法；掌握井下自救、互救與創(chuàng)傷急救知識(shí)。班組長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)新工人培訓(xùn)的管理，及時(shí)解決師徒合同執(zhí)行中的各種問題，適當(dāng)安排生產(chǎn)任務(wù)，保證師傳幫帶時(shí)間和效果。師帶徒：入井教育新工人入礦后，必須經(jīng)過2—3個(gè)月的脫產(chǎn)培訓(xùn)，進(jìn)行工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)、勞動(dòng)紀(jì)律和法制教育，組織學(xué)習(xí)煤礦基本知識(shí)，經(jīng)考試合格后方可分配上崗。　　檢修班班長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)組織設(shè)備檢修，對(duì)當(dāng)班設(shè)備檢修質(zhì)量負(fù)責(zé)?！　∩a(chǎn)班長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，對(duì)當(dāng)班工程質(zhì)量負(fù)責(zé)?！　》劳魂?duì)副隊(duì)長(zhǎng)常兵戰(zhàn)具體負(fù)責(zé)工作面工程質(zhì)量及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理工作。除帶班人員、要害崗位人員必須在現(xiàn)場(chǎng)交接班以外，嚴(yán)禁其他人員現(xiàn)場(chǎng)交接班，要填寫好交接班日志，必須把相關(guān)安全生產(chǎn)原始記錄一一交接清楚，防止問題不明、措施不當(dāng)而危及安全生產(chǎn)。1 項(xiàng)不符合扣1 分，扣完為止； ⑶ 按要求制定應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練，并對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)價(jià)、對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)審和修訂，滿分1 分。按照事故處理原則，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié)，滿分2 分。1 項(xiàng)不符合扣1 分，扣完為止。1 分，扣完為止； ⑵ 按要求（組織）參加職業(yè)性健康檢查，滿分1 分。1 項(xiàng)不符合扣1 分，扣完為止。1 項(xiàng)不符合扣1 分，扣完為止； ⑶ 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反安全紀(jì)律、工藝操作、勞動(dòng)紀(jì)律，滿分4 分。 現(xiàn)場(chǎng)(作業(yè))安全管理（15 分） ⑴ 嚴(yán)格執(zhí)行井下操作規(guī)章制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定控制措施，滿分4 分。1 項(xiàng)不符合扣1 分，扣完為止； ⑶ 對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的隱患，制定可靠的安全技術(shù)措施和 應(yīng)急方案，滿分3 分。 安全檢查和隱患治理（10 分） ⑴ 按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時(shí)整改，并按要求上報(bào)，滿分4 分。每漏報(bào)1 次扣 分，遲報(bào)1 分，扣完為止； ⑷ 安全教育，滿分5 分。1 項(xiàng)不符扣1 分，扣完為止； ⑵ 安全臺(tái)賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、記錄真實(shí)完整，滿分3 分。 安全目標(biāo)（50 分，扣完為止） ⑴ 發(fā)生工亡事故、重傷事故、重大火災(zāi)事故、重大水災(zāi)事故、重大特種設(shè)備事故、重大有害氣體事故，扣50 分； ⑵ 事故直接經(jīng)濟(jì)損失超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25 分； （3）井下透水事件直接經(jīng)濟(jì)損失超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25 分； ⑷輕傷事故超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25 分 ⑸；隱患自檢率及整改合格率超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25 分。 安全績(jī)效考核要素 考核實(shí)行百分制，總分為100 分，按以下六個(gè)要素進(jìn)行考核記分。安全績(jī)效考核制度 為確保安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)員工奮發(fā)進(jìn)取，自覺地搞好安全生產(chǎn)工作，持續(xù)改進(jìn)安全績(jī)效，特制定本制度。 參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見，監(jiān)督和協(xié)助單位采取防范措施。督促單位防范事故和職業(yè)危害。 制止違章指揮、違章作業(yè)。 定期分析研究勞動(dòng)安全衛(wèi)生和安全生產(chǎn)狀況，向單位反映職工對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作的意見、建議和要求。如投訴情況經(jīng)落實(shí)屬實(shí)，將對(duì)有關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理，同時(shí)對(duì)舉報(bào)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。礦建立安全舉報(bào)箱，可用寫匿名信的方式投訴。煤礦存在有國(guó)務(wù)院446號(hào)令中認(rèn)定的15種重大安全生產(chǎn)隱患之一的情況時(shí)，可以向上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)。違章指揮職工違章冒險(xiǎn)作業(yè)、強(qiáng)令職工進(jìn)入危險(xiǎn)地帶作業(yè)的行為、安全監(jiān)察人員自身違章行為。安全舉報(bào)制度根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定及上級(jí)有關(guān)安全指示，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，將廣大職工依法享有的對(duì)安全工作的知情權(quán)、批評(píng)權(quán)、檢舉投訴權(quán)落到實(shí)處，充分調(diào)動(dòng)廣大職工人人關(guān)心安全、人人參與安全工作的積極性、主動(dòng)性，促進(jìn)礦井安全工作的長(zhǎng)治久安，結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制訂本制度：一、舉報(bào)內(nèi)容對(duì)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故隱瞞不報(bào)的行為。 15）、文明操作，文明檢修，不亂擺放物料，不亂動(dòng)、亂拆、亂卸設(shè)備，生產(chǎn)或檢修后做到工完料凈場(chǎng)地清。 13）、房間和工作場(chǎng)所應(yīng)做到窗明幾凈，各類物件器具擺放規(guī)范整齊，圖、表、冊(cè)掛貼完好清潔。 12）、創(chuàng)文明生產(chǎn)環(huán)境，實(shí)行衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制和衛(wèi)生值日制度。 11）、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕違章指揮、違章作業(yè)。 10）、上崗必須穿工作服（鞋）戴工作帽。全體職工必須遵守文明守則，開創(chuàng)文明生產(chǎn)新風(fēng)。 7）、班組必須建立安全教育培訓(xùn)臺(tái)賬、安全檢查臺(tái)賬、安全活動(dòng)臺(tái)賬、安全生產(chǎn)會(huì)議臺(tái)賬、事故管理臺(tái)賬?，F(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)制度 1）、安全防護(hù)裝置、設(shè)施齊全可靠，嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè)； 2）、上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，杜絕疲勞作業(yè)； 3）、班組內(nèi)每項(xiàng)操作，每個(gè)職工都必須認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程和 各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)冒險(xiǎn)蠻干，無(wú)違章操作； 4）、特種作業(yè)人員必須持證上崗，持學(xué)習(xí)證人員必須在具有相應(yīng)資格人員的監(jiān)護(hù)下工作。 對(duì)于存在嚴(yán)重問題的，接班人員可以拒絕接班，上報(bào)給隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或值班人員處理。 班組長(zhǎng)要嚴(yán)格檢查督促執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)有人不按規(guī)定交接班的，要按制度嚴(yán)肅處理。崗位練兵活動(dòng):引導(dǎo)員工立足本職崗位學(xué)練技能、勇于創(chuàng)新、建功立業(yè)，成為技術(shù)尖子,掀起比、學(xué)、趕、幫、超熱潮,培育一流人才,創(chuàng)出一流產(chǎn)品.交接班制度 必須嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度，接班人在班前會(huì)上布置完生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項(xiàng)后及時(shí)入井接班，交班人必須留在工作崗位等待接班人接班，交待好工作現(xiàn)場(chǎng)的情況后方準(zhǔn)離開。三、采取各種繳勵(lì)政策掀起比、學(xué)、趕、幫、超熱潮。崗位練兵、技能競(jìng)賽制度　一、引導(dǎo)員工立足本職崗位學(xué)練技能，每月至少要有一種競(jìng)賽形式。 1班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)班組的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，并監(jiān)督學(xué)習(xí)成效。 培訓(xùn)要做到“四結(jié)合”：理論與實(shí)際相結(jié)合；思想政治工作與崗位業(yè)務(wù)工作相結(jié)合；物質(zhì)激勵(lì)與精神鼓勵(lì)相結(jié)合；耐心說服與嚴(yán)格紀(jì)律相結(jié)合。 集中學(xué)習(xí)時(shí)必