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正文內(nèi)容

煤礦行政黨委年度工作計劃要點-文庫吧資料

2025-01-17 03:28本頁面
  

【正文】 隊伍建設(shè),進(jìn)一步充實、壯大并鍛造一支素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)過硬、敢于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的宣傳思想工作隊伍。在不斷加大投入,完善廣播、電視、網(wǎng)站等基礎(chǔ)設(shè)施的基礎(chǔ)上,本著“用科學(xué)的理論武裝人,用正確的輿論引導(dǎo)人,用高尚的精神塑造人,用優(yōu)秀的作品鼓舞人,用先進(jìn)的文化熏陶人”的宗旨,堅持正面宣傳,狠抓輿論導(dǎo)向,在團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁上做文章,強(qiáng)化為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)的職能。要充分利用我礦現(xiàn)代化的傳媒設(shè)備,進(jìn)行輿論引導(dǎo)和監(jiān)督,弘揚正氣,打擊歪風(fēng),努力營造文明向上的社會風(fēng)尚。要以提高職工素質(zhì)和豐富社區(qū)文化為重點,突出標(biāo)志性、可行性、實效性、鼓舞性,促進(jìn)文明創(chuàng)建工作的深化發(fā)展。要充分發(fā)揮職工群眾的聰明才智,認(rèn)真組織開展以小改小革、小發(fā)明、小創(chuàng)造為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,以此推動全礦經(jīng)濟(jì)效益的提高。要創(chuàng)新活動機(jī)制,按照“緊密結(jié)合實際、易于操作考核、注重實際效果”的原則,根據(jù)企業(yè)不同時期的工作重點和難點,確定活動主題,選準(zhǔn)活動載體,從目標(biāo)的制定、內(nèi)容的確定、活動的運行和檢查考核等各個環(huán)節(jié)入手,不斷完善、創(chuàng)新和規(guī)范活動機(jī)制?! ≡邳h群活動形式創(chuàng)新上,要堅持求實創(chuàng)新的指導(dǎo)思想,只要符合“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn),黨員和職工群眾歡迎的活動,都可以大膽地開展、大膽地創(chuàng)新。只要有利于加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作、有利于促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、有利于提高職工群眾物質(zhì)文化生活,都要敢于放開手腳,大膽實踐,勇于探索,最大限度地發(fā)揮主觀能動性?! ∩罨齻€創(chuàng)新——領(lǐng)導(dǎo)方法創(chuàng)新、黨群活動形式創(chuàng)新、精神文明建設(shè)載體創(chuàng)新  在領(lǐng)導(dǎo)方法創(chuàng)新上,要努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”,即:思想由傳統(tǒng)的思維定勢向開放的思維方式轉(zhuǎn)變,方法由傳統(tǒng)固有模式向多元化、靈活性轉(zhuǎn)變,領(lǐng)導(dǎo)方式由人治向法治轉(zhuǎn)變。要注重發(fā)揮職工群眾在文化創(chuàng)建中的實踐創(chuàng)造作用,引導(dǎo)他們立足崗位創(chuàng)建,積極發(fā)揮主觀能動性,實現(xiàn)思維模式、行為方式的轉(zhuǎn)變。各級領(lǐng)導(dǎo)干部既是企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者,也是具體的組織者、實踐者。要繼續(xù)開展好“三個三”文明創(chuàng)建系列活動,著力在環(huán)境文化、安全文化、廉政文化、社區(qū)文化、家庭文化建設(shè)上下功夫,切實把文明創(chuàng)建再提高到一個新水平。要進(jìn)一步規(guī)范和落實好升國旗制度,切實把干部職工激發(fā)出的愛國熱情及時轉(zhuǎn)化為工作動力,促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。要進(jìn)一步健全完善《礦規(guī)公約》、《文明公約》、《職業(yè)道德規(guī)范》、《職工崗位規(guī)范》及各個領(lǐng)域、各個崗位的工作管理標(biāo)準(zhǔn),通過不斷強(qiáng)化理念灌輸,逐步把企業(yè)管理規(guī)范轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠さ淖杂X行動?! ∫哑髽I(yè)文化建設(shè)融入到文明創(chuàng)建全過程。礦黨委將專門制定意見,就崗位創(chuàng)建提出要求。新一年要把崗位創(chuàng)建和深化精細(xì)化管理作為實現(xiàn)我礦企業(yè)文化建設(shè)第三個階段性目標(biāo)的關(guān)鍵來抓,本著“管理科學(xué)、制度完善、考核具體、獎懲嚴(yán)格”的原則,創(chuàng)新工作思路,健全管理制度,完善崗位責(zé)任制和考核辦法,并進(jìn)一步深化和拓展RMO精細(xì)化管理的內(nèi)涵和外延,使全礦各個工作崗位都達(dá)到“管理求細(xì)有標(biāo)準(zhǔn)、管理求嚴(yán)有考核、管理求實有獎懲”的目標(biāo)要求。礦黨委將適時舉辦企業(yè)文化培訓(xùn)班,分系統(tǒng)、分專業(yè)、分層次強(qiáng)化理念灌輸,切實達(dá)到深刻認(rèn)識理念、全面理解理念、正確運用理念的目的。要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化理念的宣傳灌輸,并作為干部職工教育、思想政治工作的重要內(nèi)容,通過輿論宣傳、辦班培訓(xùn)等各種形式的教育灌輸,使企業(yè)文化理念
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