freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx年煤礦機電礦長工作計劃范文與20xx年煤礦行政黨委工作計劃范本匯編-文庫吧資料

2024-10-10 18:01本頁面
  

【正文】 工作的新加強,進一步“唱響主旋律,打好主動仗”,圍繞新一年全礦改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎實開展好形勢任務(wù)、安全、改革、穩(wěn)定和主人翁“五大教育”,切實把大家的思想統(tǒng)一到礦黨委、礦行政的工作部署上來,統(tǒng)一到堅決完成新一年各項目標(biāo)任務(wù)上來。建好三個陣地——輿論宣傳陣地、安全教育陣地、社區(qū)文化陣地要堅持不懈地加強輿論宣傳陣地建設(shè)。要進一步加強職工道德建設(shè),不斷完善職工道德建設(shè)星級管理法,通過健全制度,完善管理,不斷促進職工文明素質(zhì)的提高。在精神文明建設(shè)載體創(chuàng)新上,要堅持軟件、硬件一起抓,進一步改進和創(chuàng)新精神文明建設(shè)載體,努力用主題鮮明、形式新穎、群眾喜聞樂見的活動載體,推動黨建思想政治工作的整體創(chuàng)新。要突出圍繞和服務(wù)于企業(yè)中心工作創(chuàng)新黨群活動形式,使之實現(xiàn)由虛向?qū)嵽D(zhuǎn)變,由大而全向深細(xì)實、小新活轉(zhuǎn)變,由重形式向重特色、講實效轉(zhuǎn)變,由開會多、發(fā)文多向重培訓(xùn)、強素質(zhì)轉(zhuǎn)變。要注意形式與內(nèi)容、動機和效果的高度統(tǒng)一,不能為搞活動而搞活動,更不能片面追求形式上的創(chuàng)新而擺“花架子”。要繼續(xù)深化和完善“大政工”體系建設(shè),規(guī)范黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)的思想政治工作體系,構(gòu)建全方位覆蓋、全過程貫穿、全員參與的“三全”服務(wù)格局,形成縱橫立體化工作網(wǎng)絡(luò),更好地為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。要樹立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的與時俱進、系統(tǒng)開放的思維方式,敢于在工作中打破舊常規(guī)、探索新方法。要注意防止和克服文化創(chuàng)建過程中急功近利、時緊時松、應(yīng)付湊付等不良傾向,自覺把企業(yè)文化作為管理文化,融入滲透到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的全過程,促進企業(yè)核心競爭力的提升。新的一年,必須在認(rèn)識上再有新高度、工作上再有新力度,堅持不懈地把提升文化建塑水平作為催發(fā)動力、激發(fā)活力、提升企業(yè)核心競爭力的重要任務(wù)來抓,在不斷鞏固和發(fā)展原有成果的基礎(chǔ)上,進一步重視和研究環(huán)境建設(shè)、準(zhǔn)軍事化管理、精細(xì)化管理、班前禮儀、女子軍樂演奏等企業(yè)文化亮點的提升和拓展,著力在提升企業(yè)形象、礦井管理水平和企業(yè)核心競爭力上下功夫,使亮點更亮,切實推進企業(yè)文化建設(shè)整體水平的提高,努力創(chuàng)出我礦企業(yè)文化特色。要注重在實踐中建塑企業(yè)文化,努力打造“亮點工程”,創(chuàng)出我礦文化特色。要進一步重視和開展各種寓教于樂、喜聞樂見的群眾性文化活動,陶冶職工情操,激發(fā)愛礦熱情,增強其愛崗敬業(yè)的自覺性。要注重培養(yǎng)職工文明習(xí)慣的養(yǎng)成,通過不斷強化職工文明素質(zhì)教育,加大文明稽查力度,規(guī)范職工文明言行、文明著裝、文明服務(wù),樹立起企業(yè)員工新形象。按照“用企業(yè)文化打造高標(biāo)準(zhǔn)文明煤礦”的要求,把企業(yè)文化建設(shè)貫穿到全礦文明創(chuàng)建的各個領(lǐng)域,以其獨特、深厚的企業(yè)文化底蘊,不斷提升文明煤礦標(biāo)準(zhǔn),鞏固和發(fā)展我礦“全國文明煤礦”稱號。各單位、部門要根據(jù)自身實際,研究并提出具體的創(chuàng)建措施,以崗位工作的再創(chuàng)新、責(zé)任體系的再完善、員工素質(zhì)的再提高,努力打造我礦企業(yè)文化特色。要繼續(xù)抓好6S管理和4E標(biāo)準(zhǔn)的落實,每個崗位每個人、每項工作每件事、每一天每一處都要建立起精細(xì)的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)體系,并納入到具體的崗位考核中,切實構(gòu)建起精細(xì)化管理的基礎(chǔ)平臺。要突出崗位創(chuàng)建這個重點,進一步完善以崗位責(zé)任制和RMO精細(xì)化管理為主要內(nèi)容的管理考核體系。各級管理人員要帶頭加強文化理念的學(xué)習(xí)、研究和實踐,進一步增強建塑企業(yè)文化的緊迫感和使命感,為加快形成我礦企業(yè)文化特色做出不懈努力。企業(yè)文化辦公室要按照上級有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見和礦黨委、礦行政的總體部署要求,在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、深入調(diào)查研究、廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合新一年文化創(chuàng)建實際,認(rèn)真制定好XX年企業(yè)文化建設(shè)實施意見,使之更具有指導(dǎo)性、操作性和實效性。因此,新的一年要把企業(yè)文化建設(shè)放在更加突出的位置,按照“高標(biāo)準(zhǔn)、上品位、創(chuàng)特色”的創(chuàng)建目標(biāo),繼續(xù)強勢推進企業(yè)文化建設(shè),努力爭創(chuàng)全國企業(yè)文化建設(shè)示范點,精心打造具有鮮明時代特征和白莊礦特色的企業(yè)文化,推進企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。具體
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
范文總結(jié)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1