20xx長(zhǎng)匯報(bào)材料發(fā)言稿范文-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 03:09本頁(yè)面
【正文】 大政治任務(wù)，抓實(shí)抓牢，全面落實(shí)人防、技防、物防措施。一是比安全，創(chuàng)建平安教育。
?。ㄈ?、比實(shí)績(jī)，注重社會(huì)評(píng)價(jià)。日前，教育局正全力以赴、精心準(zhǔn)備參加慶“建黨90周年”紅歌會(huì)。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開展了爭(zhēng)創(chuàng)“六型”（學(xué)習(xí)型、忠誠(chéng)型、奉獻(xiàn)型、開拓型、廉潔型、和諧型）機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，健康生活、快樂工作、和諧共事的良好氛圍在機(jī)關(guān)蔚然形成。“流水不腐”，我區(qū)教師通過“一招、一調(diào)、一輪”，凡進(jìn)必考、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的教師補(bǔ)充機(jī)制、全面協(xié)調(diào)、均衡發(fā)展的選調(diào)機(jī)制已初步建立。近年來，為了調(diào)整教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)師資儲(chǔ)備、增強(qiáng)教育發(fā)展后勁，在區(qū)工委、管委會(huì)的具體領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的監(jiān)督下，按照公平、公正、公開的原則，每年新聘20名優(yōu)秀教師，分配至鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，有效地提升了農(nóng)村學(xué)校的師資水平。我們從事業(yè)發(fā)展的高度，頂住種種壓力，出臺(tái)了一系列人事管理意見：針對(duì)城鄉(xiāng)教師比例不均，出臺(tái)了《開發(fā)區(qū)中小學(xué)教師支教輪崗工作意見》，有條不紊地開展支教工作，積極穩(wěn)妥地實(shí)行區(qū)內(nèi)輪崗制度；針對(duì)小病大養(yǎng)、有事離崗、干與不干一個(gè)樣的現(xiàn)狀，修訂了《開發(fā)區(qū)關(guān)于教職工請(qǐng)假的具體規(guī)定》，并對(duì)離崗、請(qǐng)假等情況進(jìn)行了處理，保證了在崗老師心理不失衡。我區(qū)始終圍繞“弘揚(yáng)師德打造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍”這個(gè)中心，以“講正氣、樹新風(fēng)、促發(fā)展、育師德”為舉措；以“外強(qiáng)素質(zhì)，內(nèi)樹形象”為工作歸宿，增強(qiáng)教師隊(duì)伍活力。特別是今年，區(qū)教科所不等不靠，早規(guī)劃早行動(dòng)，首次在全區(qū)實(shí)施了全區(qū)七校聯(lián)考，日前，第一次聯(lián)考順利完成，成效顯著。我區(qū)教育發(fā)展極不平衡，既有資源上的不平衡，又有質(zhì)量上的不平衡。這一舉措受到了市政府督導(dǎo)評(píng)估團(tuán)的肯定，有望在全市推廣?！俺Ｒ?guī)管理校校行”是我局的特色工作、重點(diǎn)工作，更是提質(zhì)的有效手段。今年是我區(qū)教育的“常規(guī)管理年、教育改革年”，開學(xué)之初，教文局提出了“三個(gè)不允許、四個(gè)確保、五個(gè)不能”的開學(xué)工作要求，并分成5各督查組對(duì)全區(qū)開學(xué)工作進(jìn)行全面檢查。3月22日，召開了開發(fā)區(qū)2020年畢業(yè)會(huì)考工作會(huì)議，教文局提出了“兩個(gè)用心”、“三個(gè)一切”和“四抓”的提質(zhì)思路，就是“用心謀劃學(xué)校發(fā)展，
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