20xx論信息時(shí)代的企業(yè)組織變革-文庫吧資料
2025-01-17 02:45本頁面
【正文】 適應(yīng)。企業(yè)間采用這種合作方式，因?yàn)橛扇舾善髽I(yè)形成的價(jià)值鏈靈活而高效，就可迅速地推出適應(yīng)市場需求的新產(chǎn)品。作為商品提供者的企業(yè)，必須根據(jù)市場變化和消費(fèi)者的需求制訂自己的經(jīng)營戰(zhàn)略和生產(chǎn)計(jì)劃，為消費(fèi)者提供滿足不同個(gè)性化需求的產(chǎn)品，大規(guī)模批量生產(chǎn)方式以及傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)難以適應(yīng)這種變化和要求?！ “殡S社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和知識經(jīng)濟(jì)的興起，企業(yè)的外部市場環(huán)境特別是消費(fèi)者的需求發(fā)生了巨大的變化。Douglas（1999）在對美國企業(yè)的一項(xiàng)研究中發(fā)現(xiàn)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢，20世紀(jì)60年代美國只有10%的企業(yè)面臨國際競爭，而到了20世紀(jì)末則有超過70%的企業(yè)不得不同國外同業(yè)進(jìn)行激烈競爭。Avolio（2000）也認(rèn)為，信息技術(shù)使企業(yè)以嶄新的方式進(jìn)行運(yùn)作，給企業(yè)增加了有形和無形的價(jià)值，企業(yè)組織變革可以更好地發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢。[3] 信息技術(shù)（IT）的出現(xiàn)被譽(yù)為當(dāng)今世界的第三次科技革命，其在企業(yè)中的大量應(yīng)用使得以機(jī)械化和裝配線生產(chǎn)過程制造標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的“大量生產(chǎn)”方式日益顯得僵化而逐漸被淘汰，取而代之的是與現(xiàn)代大企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作相聯(lián)系的彈性生產(chǎn)方式或者稱為柔性生產(chǎn)方式，有學(xué)者稱這一變化為從“福特主義”到“后福特主義”的轉(zhuǎn)變?！ 。ǘ┢髽I(yè)外部競爭環(huán)境變化促使企業(yè)組織變革 企業(yè)的經(jīng)營理念、內(nèi)部組織模式必須適應(yīng)不斷變化的外部競爭環(huán)境。層級制已成為新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)發(fā)展的障礙，因而必須突破傳統(tǒng)的層級組織模式。特別表現(xiàn)為：(1)組織規(guī)模越來越大，組織成本則越來越高；(2)由于組織機(jī)構(gòu)臃腫導(dǎo)致組織效率低下，
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