20xx面試中的錯(cuò)誤行為-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 02:42本頁(yè)面
【正文】 一至兩件有根有據(jù)的事情來(lái)贊揚(yáng)招聘單位，從而表現(xiàn)出您對(duì)這家公司的興趣。實(shí)際上，面試者主動(dòng)致意與交談，會(huì)留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。
不善打破沉默
面試開始時(shí)，應(yīng)試者不善破冰(打破沉默)，尷尬等待面試官打開話匣。充滿熱情地告訴面試者您對(duì)此職位感興趣，并詢問(wèn)下一步是什么。
不知如何收?qǐng)?br />很多求職應(yīng)試者面試結(jié)束時(shí)，因有成功的興奮，或有失敗的恐懼。
主動(dòng)打探薪酬福利
有些應(yīng)試者會(huì)在面試快要結(jié)束時(shí)主動(dòng)向面試官打聽(tīng)該職位的薪酬福利等情況，結(jié)果
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1