20xx面試技巧之10大忠告-文庫吧資料
2025-01-17 02:35本頁面
【正文】 個(gè)驚喜等等，完全不顧個(gè)人表現(xiàn)出來的實(shí)際情況，一味地按照崗位要求，強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢。前不久，我們做了一個(gè)項(xiàng)目講的時(shí)候要注意面試者的反應(yīng)，適可而止。在合適的時(shí)候表達(dá)和證明自己已具備的能力和以往的成就。
，也不要因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)而自卑
不要為自己缺乏工作經(jīng)驗(yàn)而自卑，事實(shí)上，關(guān)鍵在于你是否有分析問題和解決問題的能力和經(jīng)驗(yàn)。例如：當(dāng)被問到你的性格特點(diǎn)有哪些你有何突出的優(yōu)缺點(diǎn)時(shí)，絕大多數(shù)應(yīng)試者的回答中常有這樣的內(nèi)容：我的性格外向，愿意與人交往，朋友很多，做事迅速，追求完美等等，類似的回答還有很多，有時(shí)與考官的感覺和印象明顯是相左的。
第二，回答問題時(shí)，不要主觀認(rèn)定回答問題的正面影響或負(fù)面影響，先入為主，言不由衷。例如我選擇國有企業(yè)，才能更好地為國家和人類作貢獻(xiàn)，因此我不考慮其他企業(yè)：國有企業(yè)有很好的企業(yè)文化、人文環(huán)境，有利于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展等等。例如：被問到你求職時(shí)對國有企業(yè)、外資企
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