20xx年度工作參考總結(jié)護(hù)理部年度工作參考總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 00:33本頁(yè)面
【正文】 增高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)歷的根底上，對(duì)各科室護(hù)理臺(tái)帳重新規(guī)劃，重新制定了實(shí)在可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點(diǎn)查，每季度普遍查的根底上又進(jìn)展不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。護(hù)理部還組織人員對(duì)呼吸機(jī)、心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、心電除顫?rùn)C(jī)等進(jìn)展學(xué)習(xí)。護(hù)理部還有計(jì)劃地選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)分別是：ICU2人，外周靜脈置管2人，同時(shí)組織大部份護(hù)士長(zhǎng)到外地參觀調(diào)查，短期培訓(xùn)，拓展她們的視野，學(xué)習(xí)完畢后每人寫進(jìn)修小結(jié)，或?qū)W習(xí)心得，將好的經(jīng)歷、方法及時(shí)反應(yīng)，改良我們工作，對(duì)新技術(shù)、新工程及時(shí)運(yùn)用臨床。增高了她們的理論技術(shù)程度?！ ∶考径冗M(jìn)展個(gè)案護(hù)理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。其中，XXXXXX操作標(biāo)準(zhǔn)，考核中獲得好的成績(jī)。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重操作技能的增高，依照工作計(jì)劃安排，操作考核終究貫穿于日常工作中。護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)第四版三基理論學(xué)習(xí)，全年組織三基理論考核二次，實(shí)行A、B卷兩場(chǎng)，既保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護(hù)士考核合格率達(dá)100%。因此，護(hù)理部重點(diǎn)從三個(gè)地點(diǎn)著手抓?！ 《⒆⒅卦龈咦o(hù)士整體素養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍 隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的開展，社會(huì)的需求，人們觀念的改變，對(duì)護(hù)士的整體素養(yǎng)提出了更高的要求。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語(yǔ)言技巧。為更好地開展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用?！ 〖訌?qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，護(hù)理部推行住院病人一日催促卡的應(yīng)用，無(wú)形中催促了各科護(hù)士主動(dòng)去觀察病情，又增加了護(hù)患溝通。其次，交待特別用藥、飲食的品種及各種檢查留意事項(xiàng)、手術(shù)目的、手術(shù)大致通過(guò)、臥位、放置管道的留意點(diǎn)及撥管時(shí)間，撫慰鼓舞病人，盡最大的努力處理病人的后顧之憂?！ 〕珜?dǎo)人性化效勞，增高人性化效勞的理念，從效勞對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，開展護(hù)理效勞，以尊重病人，效勞于病人，順應(yīng)時(shí)代開展和現(xiàn)代生活需要為切入點(diǎn)，不斷改善效勞措施。 2021護(hù)理部年度工作總結(jié) 20年護(hù)理部在院黨委、院部的關(guān)懷與支持下，在護(hù)理同仁的共同努力下，針對(duì)年初制定的目的計(jì)劃，狠抓落實(shí)，認(rèn)真施行，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)，在年終市醫(yī)療質(zhì)量檢查中獲得檢查組專家的一致好評(píng)。但可喜的是在醫(yī)院、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助與支持下工作逐步的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的贊揚(yáng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)
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