20xx黨務(wù)工作制度目錄企業(yè)黨務(wù)工作制度-文庫吧資料
2025-01-16 23:30本頁面
【正文】 理工作，深入實際，調(diào)查研究，聯(lián)系群眾，團結(jié)同志一道工作的情況； ⑤執(zhí)行《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的情況。召開不同類型的職工座談會聽取意見，參加評議人員比例為本企業(yè)在崗職工人數(shù)的5%左右，不搞打分和投票；設(shè)立評議工作意見箱，收集職工群眾評議意見。
（二）評議對象 正副礦長、黨委書記、中層領(lǐng)導(dǎo)管理干部 （三）評議工作方法及內(nèi)容要求 評議工作的方法 ①做好述職報告，采用集體述職或個人述職的辦法，結(jié)合年終總結(jié)評比工作進行。
二、民主評議干部 （一）評議工作的指導(dǎo)思想和組織領(lǐng)導(dǎo) 民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，是職工群眾對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部民主監(jiān)督的具體形式，是加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的有效措施，評議干部工作要按照上級的有關(guān)要求，結(jié)合每年的年終總結(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會進行。
（三）要堅持開展反腐敗斗爭，加強廉政建設(shè)。
（二）要嚴格執(zhí)行民主集中制，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，主要領(lǐng)導(dǎo)同志要發(fā)揚民主，認真聽取不同意見，善于集中正確的意見。
第三節(jié)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的若干規(guī)定 黨委要重視抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)成員的素質(zhì)，以適應(yīng)改革和經(jīng)濟建設(shè)的要求。
三、黨務(wù)、政工中層干部的任免程序 企業(yè)黨務(wù)部門的中層干部人選，由黨委決定任免。
經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定。
二、中層行政管理人員的任務(wù)程序 由礦長提名或黨委推薦，或者由礦長、黨委書記醞釀后，礦長提名。礦長必須按照黨的干部政策和有關(guān)法律、法規(guī)正確行使人事權(quán)。
對企業(yè)管理人員擔(dān)負起培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督的職責(zé)。
一、黨管干部原則的內(nèi)容 與行政領(lǐng)導(dǎo)一起，認真貫徹黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持任人唯賢，防止和反對任人唯親。
企業(yè)黨組織要積極探索參與重大決策的方法和途徑，并逐步使切合實際的做法規(guī)范和形成制度。
③黨組織要支持礦長依法行使職權(quán)，貫徹實施礦部決議，并通過職工代表大會和工會等組織實施保證監(jiān)督。企業(yè)黨組織既要積極參與重大問題的決策，又要尊重礦部作出的決議，保證監(jiān)督?jīng)Q議的貫徹執(zhí)行。
三、黨委參與企業(yè)重大問題決策的內(nèi)容和形式 重大決策的內(nèi)容：經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、重大技術(shù)改造、技術(shù)引進方案、財務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)重組和資本運作中的重大
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