20xx公共行政學(xué)-文庫(kù)吧資料
2025-01-16 23:13本頁(yè)面
【正文】 頭溝通 B.事后控制 E. A.單向溝通 3根據(jù)控制的時(shí)序劃分，有（ ）。 C.平行溝通 3按溝通的線路劃分，行政溝通可分為（ ）。下行溝通 D.直接控制 E.實(shí)施階段 E. A.應(yīng)變方案 3行政執(zhí)行的一般過(guò)程可以分為（ ）。臨時(shí)方案 C. A.非程序性決策 3決策方案一般有（ ）。 A.個(gè)人決策 3從決策對(duì)象的結(jié)構(gòu)性程度來(lái)講，行政決策可以分為（ ）。 A.不確定型決策 3從決策主體的行為方式來(lái)講，行政決策可以分為（ ）。確定型決策 B.經(jīng)驗(yàn)決策 E.專家咨詢系統(tǒng) D.領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng) B.處理事務(wù) C. A.機(jī)關(guān)行政的時(shí)效性 2機(jī)關(guān)行政的職責(zé)可以概括為（ ）。機(jī)關(guān)行政的綜合性 D.系統(tǒng)維護(hù) E.系統(tǒng)設(shè)計(jì) C. A.知識(shí)管理階段 2一般說(shuō)來(lái)，辦公自動(dòng)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)大致分為如下階段（ ）。數(shù)據(jù)處理階段 C. A.獎(jiǎng)懲教育工作 2辦公自動(dòng)化的發(fā)展過(guò)程大致經(jīng)歷的階段有（ ）。協(xié)調(diào)控制工作 D.計(jì)劃安排工作 B.保障作用 E.樞紐作用 C. A.國(guó)家公務(wù)員職業(yè)專業(yè)化 2機(jī)關(guān)行政的作用主要表現(xiàn)在（ ）。人事行政機(jī)構(gòu)專業(yè)化 D. B.更新知識(shí)培訓(xùn) 2人事行政的專業(yè)化特點(diǎn)主要表現(xiàn)在（ ）。任職培訓(xùn) C. A.黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制 我國(guó)公務(wù)員的培訓(xùn)主要有（ ）。部?jī)?nèi)制 C. A.近姻親關(guān)系 1下列屬于人事行政機(jī)關(guān)類型的有（ ）。三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系 D. A.職位分類 1我國(guó)公務(wù)員制度規(guī)定應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括（ ）。 A.人事分類、依法管理 1世界上通行的人事分類制度是（ ）。嚴(yán)格考核、功績(jī)晉升 C. A.增值性 1西方各國(guó)國(guó)家公務(wù)員制度的共同之處主要是（ ）。能動(dòng)性 D.時(shí)效性 B.現(xiàn)代化 D.法治化 B.廉 E.績(jī) C. A.依法管理原則 1我國(guó)公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（ ）。公平競(jìng)爭(zhēng)原則 D.德才兼?zhèn)湓瓌t B.輪換 D.調(diào)任 B.政務(wù)類行政領(lǐng)導(dǎo)者 C.莫頓 E.中層領(lǐng)導(dǎo)者 C. A.合法權(quán)力 按工作性質(zhì)或所處管理層次的不同，行政領(lǐng)導(dǎo)者可以分為（ ）。專業(yè)知識(shí)權(quán) D. B.時(shí)代性 行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源主要有（ ）。 D.聘任制 下列屬于行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)特點(diǎn)的是（ ）。委任制 C. A.心理素質(zhì) 較為常見(jiàn)的行政領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生方式主要有（ ）。文化素質(zhì) C. A.擇優(yōu)錄取，在競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ)上鑒別人才 行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的構(gòu)成主要有（ ）。 B.社會(huì)技能 下列不屬于委任制的優(yōu)點(diǎn)的是（ ）。個(gè)性 D.社會(huì)背景 B.權(quán)力性影響力 E. A. A. A.是 4馬克思主義認(rèn)為政府的基本職能有兩種，即政治統(tǒng)治職能和協(xié)調(diào)管理職能。 B. 否 4政府的政治職能有：政府的政治統(tǒng)治職能 ；保衛(wèi)國(guó)家主權(quán)的職能；民主職能； B. 否 4政府職能普遍性、強(qiáng)制性、系統(tǒng)性、不可替代性、服務(wù)性的特點(diǎn)。是 3行政環(huán)境具有約束性、差異性、特殊性、不穩(wěn)定性和公共性。它包括組織文化、組織結(jié)構(gòu)、組織規(guī)章制度、組織凝聚力和管理對(duì)象等。加拿大 D. B.芬蘭 E.坦桑尼亞 C. A.提高經(jīng)濟(jì)效率 E.執(zhí)行國(guó)際經(jīng)濟(jì)政策 B.社會(huì)管理職能 3著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩繆爾森在《經(jīng)濟(jì)學(xué)》（第十六版）中，認(rèn)為政府的經(jīng)濟(jì)職能主要有（ ）。 A.不穩(wěn)定性 E.特殊性 B.文化環(huán)境 3行政環(huán)境的特點(diǎn)是（ ）。政治環(huán)境 C. A.公共行政學(xué)研究的廣泛性 E.公共行政學(xué)是應(yīng)用性的學(xué)科 C. A.志愿性 E.組織性 C. A.韋伯的官僚制組織理論 C. A.巴納德 E. A.補(bǔ)助 E.委托公共事務(wù) C. A.新型領(lǐng)導(dǎo)能力理論 D. A.中介作用 E.監(jiān)督市場(chǎng) C. A.魅
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