【正文】 與實物券別不符等咨詢題得到及時糾正，金庫門不合規(guī)等咨詢題得到及時處理，進(jìn)一步強(qiáng)化對全轄庫款平安治理，健全金庫治理制度。對不符合保存條件的蘭坪金頂營業(yè)所金庫積極組織撤并?！　∪?、加強(qiáng)金庫治理，標(biāo)準(zhǔn)金庫運(yùn)轉(zhuǎn)?！　⊥ㄟ^集中系統(tǒng)的《員工行為守則》教育檢查活動，讓我更加深化地理解了《守則》的內(nèi)在涵義，更精確地把握《守則》詳細(xì)條文與精神本質(zhì)，讓我知曉何事可為、何事不可為，自覺用《守則》標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)本身行為。組織部室員工參加網(wǎng)上測試并全部順利通過。反復(fù)學(xué)習(xí)了褚行長“一把手”所作的“學(xué)習(xí)第一、認(rèn)真第一、責(zé)任第一”的精彩而語重心長的講課。為到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)行為、培育文化、弘揚(yáng)正氣、改善形象的目的，我按照怒江州分行開展《中國xx銀行員工行為守則》教育檢查活動施行方案的部署，積極組織我部員工和業(yè)務(wù)條線積極參加學(xué)習(xí)教育、檢查評價和總結(jié)驗收各階段的活動。有助于防備合規(guī)風(fēng)險和操作風(fēng)險。總行制定專門的守則來統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)全行員工的行為準(zhǔn)則，弘揚(yáng)良好的職業(yè)操守，倡導(dǎo)按規(guī)則為人做事的風(fēng)氣，是做好各項工作、推進(jìn)全行改革開展特別重要的根底和保障?！　≌J(rèn)真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。要通過強(qiáng)化培訓(xùn)、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段，提高相關(guān)人員的風(fēng)險識別才能。要堅決貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理念，特別是在案件防控工作中，要“警鐘長鳴”?！　?3)、堅持可持續(xù)開展，構(gòu)建風(fēng)險防控長效機(jī)制。對我行會計結(jié)算工作來講，所謂“全面”，確實是要全面履行會計核算和會計監(jiān)視職能，全面提高會計質(zhì)量和會計工作水平，將但凡有經(jīng)濟(jì)活動的地點(diǎn)都要納入會計的視野?！　?2)、堅持全面、協(xié)調(diào)開展，突出工作重點(diǎn)。這是在強(qiáng)調(diào)內(nèi)控優(yōu)先，是一種開展觀念的轉(zhuǎn)變。銀行會計工作要真正做到以人為本，把全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的開展觀深化貫徹落實到工作實踐中去，最重要的確實是要抓好內(nèi)控建立，確保業(yè)務(wù)實現(xiàn)“又好又快”地開展。通過認(rèn)確實考慮、學(xué)習(xí)和實踐，我認(rèn)為我行會計工作要貫徹落實科學(xué)開展觀，讓會計工作上水平，為我行運(yùn)營改革開展大局做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)，著重應(yīng)做好以下幾點(diǎn)　　(1)、堅持以人為本，狠抓內(nèi)控建立?！　∩罨瘜W(xué)習(xí)實踐科學(xué)開展觀。以會代訓(xùn)，提高會計主管的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與履職才能。2008年，我催促對在同一機(jī)構(gòu)履職滿一年的會計主管進(jìn)展輪換調(diào)整，全州九個營業(yè)機(jī)構(gòu)共輪換會計主管六名，新委派會計主管三名，增派會計副主管兩名。　　注重提高會計主管的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與履職才能。節(jié)假日輪番值班，值班員輪班或休假交接時，通過“值班交接”功能進(jìn)展交接?！　≈莘中袝嫿Y(jié)算部分設(shè)后，我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班特別注重，明確責(zé)任到人并嚴(yán)格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預(yù)警信息，催促網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)會計主管按時核銷預(yù)警信息。我把本質(zhì)重于方式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管，我們的會計內(nèi)控治理水平有了明顯的進(jìn)步。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴(yán)格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細(xì)化，不敢有絲毫的馬虎。對這一塊工作的注重我一刻也沒有放松過，盡管面臨如此或那樣的困難，我依然堅持按計劃、按程序每季度對各縣支行各運(yùn)營機(jī)構(gòu)組織開展一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。　　堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作，促進(jìn)會計內(nèi)控治理水平逐步提高?！　蟛痪?，會計結(jié)算部正式單設(shè)?！　閺母旧咸幚砝Ю@我行的根底治理差，內(nèi)部操縱力弱的咨詢題，我行于年初召開了高規(guī)格的會計根底工作會議。　　2021財務(wù)個人工作總結(jié)范文2　　本年度，在州分行黨委特別是分管行長的高度注重、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在省分行垂直業(yè)務(wù)部門的協(xié)助下，在各位同事的配合下，我按照上級行及本行領(lǐng)導(dǎo)給予會計結(jié)算部的工作職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶著我部員工恪盡職守，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。第三，建立和完善資金使用的績效考核制度，對各項財務(wù)支出事項要追蹤咨詢效，要充分發(fā)揮財務(wù)部門在建立節(jié)約型行業(yè)中的作用。財務(wù)預(yù)算的編制要表達(dá)在對重點(diǎn)工作的資金保障上，同時也要表達(dá)在對資金的節(jié)約上。　　七是一些建議：應(yīng)抓好“節(jié)支”工作，采取詳細(xì)措施，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對資金周轉(zhuǎn)過程中的每個關(guān)鍵點(diǎn)和關(guān)鍵程序，建立相應(yīng)的制度，嚴(yán)格操縱各項支出，實在提高資金的使用效益?！　×羌訌?qiáng)應(yīng)急治理的研究和分析。　　五是加強(qiáng)與公司各部門的溝通協(xié)作，通過溝通和交流，才能到達(dá)業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和標(biāo)準(zhǔn)性，實現(xiàn)合作嚴(yán)密，工作有序，防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象?！　∷氖羌訌?qiáng)會計檔案的治理工作。我將大力加強(qiáng)與托管銀行的溝通和協(xié)調(diào)，不斷探究和總結(jié)合作和業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)的新方法和途徑，保證各方合作程序和業(yè)務(wù)往來的順暢。　　三是做好一些嚴(yán)重工程的投資核算。隨著社會的不斷開展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科，在稅務(wù)、計算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)治理等諸多領(lǐng)域都有所涉及，企業(yè)的財務(wù)治理對財會人員的素養(yǎng)提出了越來越高的要求，在新的一年時在，我將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)的力度，提高本人財務(wù)業(yè)務(wù)水平，特別要結(jié)合企業(yè)行業(yè)開展及本人的崗位工作需求，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，使本人的財務(wù)業(yè)務(wù)才能不斷提高，以習(xí)慣工作的需求，特別要積極參加公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還要參加一些重要的會計培訓(xùn)部門組織的專家培訓(xùn)，使本人的財務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一個新的臺階?！　〉谌糠窒乱徊抗ぷ饔媱澓陀媱潯　?021年，將是我公司運(yùn)營開展新的歷史時期，也是新的關(guān)鍵階段，作公司一名財務(wù)系統(tǒng)的工作人員，應(yīng)該有本人責(zé)任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。由于5月其它工作的需要，移交至其他同事?！　×硗馕疫€按照公司的要求和上級的安排，做好中央國債