【正文】 的工作狀態(tài)。　　(三)只有堅持原則落實制度，認真理材管賬，才能履行好財務職責。　　(四)只有樹立效勞認識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。　　(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、獲得進步?！　〈_立工作目的，加強協(xié)作　　財務工作像年輪，一個月工作的完畢，意味著下一個月工作的重　　新開場。我喜愛我的工作，盡管繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為學校正常運轉的命脈，我深深的感到本人崗位的價值，同時也為本人的工作設定了新的目的：　　做好財務工作計劃，以預算為依照，積極操縱本錢、費用的支出，并在日常財務治理中加強與治理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險操縱，充分發(fā)揮預算的目的作用，不斷完善事前計劃、事中操縱、事后總結反應的財務治理體系?！　嵶召~款的治理，預防呆賬，減少壞賬。　　以上是我對本人工作的總結匯總，敬請各級領導給予批判指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經歷。努力學習，不斷提高本人的專業(yè)知識和業(yè)務才能，以新形象，新相貌，為學校的輝煌開展而努力奮斗?！　∫?、嚴格恪守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算　　財務部的主要職責是做好會計核算，進展會計監(jiān)視。財務部全體人員不斷嚴格恪守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表。從各項稅費的計提到納稅申報、上繳。從資金計劃的安排，到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現了會計信息搜集、處理和傳遞的及時性、精確性?！　《?、以施行新中大軟件為契機，標準各項財務根底工作　　在通過兩個月的年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進展了新中大XX年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算工程、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)覺的咨詢題和缺乏進展了改良和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用工程進展了明細核算、歸集和分配，費用的詳細開支情況現已一目了然。標準“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細工程的月末結轉、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現金流量工程的標準化。對收下屬分公司的治理費用由往常沖減治理費用改為沖減制造費用，如此使治理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當。在配合固定資產實物治理部門對固定資產進展全面清理的根底上，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼，并在此根底上，完成了新中大固定資產治理模塊的初始化工作。集團總公司要求在今年4月份全面正式運轉新中大財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運轉新中大，完畢了長達半年之久的兩套財務軟件同時運轉的場面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運轉良好?！　∪⒅朴喐黜椮攧毡惧X計劃，嚴格操縱本錢費用　　依照集團司企字[]12021號文《關于下達〈集團XX年多經企業(yè)經濟責任制考核方案〉的通知》和司字[]8號文《關于下達分公司多樣化運營二00暨一季度消費運營計劃的通知》，財務部對有關考核指標進展了分解，下發(fā)了年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中，嚴格操縱費用，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務會上通報，針對每一季度費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金。關于其他可控性費用也是實行指標考核，關于超支部分堅決不予核銷?！　∷摹①Y金調控有序，合理操縱集團總體資金規(guī)?！　∩习肽辏S著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而集團總公司銷售價格制訂相對緩慢，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩。另一方面，依照集團公司運營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農村信譽聯(lián)社貸款，以及通過向集團總部結算中心臨時借款，以保證消費運營所需。如此，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團消費運營開展的有序進展。　　五、加強財務會計制度建立，提高財務信息質量　　財務部依照公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步標準本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準，制定了《機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質量，財務部制定了《機械集團會計報告競賽考評方法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數據精確性、報表格式標準化、完好性等方面做了比擬系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質量，為領導決策和治理者進展財務分析提供了可靠、有用的信息?！　∑綍r財務部通過開展每周一次的交流會，處理上周工作中出現的咨詢題，布置下周的主要工作，逐步標準各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運轉和操縱?！　×?、制定財務部各工作崗位職責，并進展自我評定　　為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員依照本崗位的職責要求，進展工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出計劃，并對本人的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。如此，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)視，促進了各崗位的交流、合作與團結。