20xx委托書對照黨章黨規(guī)找差距18個是否個人問題檢視整改措施黨性剖析材料主題教育對照黨章黨規(guī)-文庫吧資料
2025-01-16 22:47本頁面
【正文】 析問題，解決問題能力明顯不夠。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。
是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味、違反社會公德、家庭美德等問題方面：本人時刻牢記自身黨員身份，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風家教，但也存在著急忙于工作，家風家教有所松懈的傾向。
是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面：一是，在工作上有時候因為任務太多，壓力大，急于沖忙做完后交差，往往忽視了工作質(zhì)量，不認真檢查做的完整不完整，好不好。
是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、辦公用房管理等有關問題方面：經(jīng)自查，不存在這方面問題。
，堅持“三嚴三實”堅決同消極腐敗做斗爭方面:一直認為自己就是工薪階層，也不是什么領導干部，不存在腐敗現(xiàn)象，但有時看到腐敗現(xiàn)象不能及時向紀律監(jiān)察機關報告。
，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)利方面:一是在開展批評和自我批評是總是批評自己多，批評別人少，怕礙于情面，裝老好人。二是對一些與自己工作無關的議題，關心重視不夠，為單位民主決策貢獻不夠。
，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面:本人認真執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結(jié)合的工作制度。下鄉(xiāng)調(diào)研工作隨意性比較強，缺乏深度和力度，透過現(xiàn)象看本質(zhì)、解決實際問題方面還有差距。部署工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長期沒有明顯提高；工作協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動不夠，力量整合不到位；重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大；對從嚴管理認同度低，執(zhí)行制度不經(jīng)常；對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。如：平時只在***中認真學習維穩(wěn)知識，平時以業(yè)務工作忙為由，主動學習**知識少。如：在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要求上正規(guī)條田要求嚴，其它不正規(guī)條田放寬標準。但也存在一些不足之處。
，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面：維護政治紀律嚴守政治規(guī)矩的態(tài)度還不夠堅決，把紀律和規(guī)矩挺在前面的意識還不夠牢固；對社會上個別消極議論所產(chǎn)生的負面影響認識不足，認為只要自己不附和、不傳播就可以了，沒有做到抵制或正面批評，缺乏挺身而出的勇氣。堅定正確的理想信念，需要從多方面努力，其中最重要的就是牢固樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。作為一名黨員干部，我深刻認識到樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念的重要性。下基層幫扶督導不夠主動深入，對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)；聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。三是服務基層有本位主義的現(xiàn)象。二是維護權(quán)威有明哲保身的的苗頭。一是推動工作有點到為止的傾向?！?，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。主要問題是由于有時候工作較忙，忽略組織生活，導致參與積極性不高。比如，工作任務一來了，及時分解安排的多，工作指導和督促不深入，滿足于開會布置了，重點強
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