20xx委托書對照黨章黨規(guī)找差距18個(gè)是否個(gè)人問題檢視整改措施黨性剖析材料主題教育對照黨章黨規(guī)(存儲版)
【正文】 慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)利方面:一是在開展批評和自我批評是總是批評自己多，批評別人少，怕礙于情面，裝老好人。
是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味、違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面：本人時(shí)刻牢記自身黨員身份，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風(fēng)家教，但也存在著急忙于工作，家風(fēng)家教有所松懈的傾向。沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。個(gè)人創(chuàng)新不夠。自覺與黨中央保持高度一致，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行和帶頭遵守黨的組織紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”，帶頭上黨課、講黨課，以普通黨員的身份積極參加所在黨支部、聯(lián)系縣區(qū)下屬支部的組織生活會(huì)，充分聽取群眾建議和意見，自覺接受組織紀(jì)律約束，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。二是扎實(shí)樹立正確群眾觀。強(qiáng)化法治思維，把立黨為公、執(zhí)政為民落實(shí)到思想和行動(dòng)中去，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，始終為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨要求抓好黨建、干部、人才工作，為市跨越發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，不僅抓好分管單位業(yè)務(wù)工作，更對分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，使干部清白從政、干凈為官。同時(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督分管單位、部門做好節(jié)能減排工作。四是強(qiáng)實(shí)干精神。
（三）依法履職行權(quán)，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新。同時(shí)，對于常委會(huì)班子最后做出的決定也堅(jiān)決擁護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行。在積極參加市委中心組理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，堅(jiān)持每天自學(xué)2個(gè)小時(shí)以上，每月精讀2本書，不斷堅(jiān)定理想信念，把牢思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”，提高對現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行戰(zhàn)略思考和政治決斷的能力。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時(shí)候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面：一是，在工作上有時(shí)候因?yàn)槿蝿?wù)太多，壓力大，急于沖忙做完后交差，往往忽視了工作質(zhì)量，不認(rèn)真檢查做的完整不完整，好不好。二是對一些與自己工作無關(guān)的議題，關(guān)心重視不夠，為單位民主決策貢獻(xiàn)不夠。如：平時(shí)只在***中認(rèn)真學(xué)習(xí)維穩(wěn)知識，平時(shí)以業(yè)務(wù)工作忙為由，主動(dòng)學(xué)習(xí)**知識少。堅(jiān)定正確的理想信念，需要從多方面努力，其中最重要的就是牢固樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念。二是維護(hù)權(quán)威有明哲保身的的苗頭。比如，工作任務(wù)一來了，及時(shí)分解安排的多，工作指導(dǎo)和督促不深入，滿足于開會(huì)布置了，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了，具體要求說明了，沒有及時(shí)跟進(jìn)、深入一線督查檢查；抓督辦落實(shí)工作的力度不大，往往考慮到工作忙、人員少，電話督促了解情況多一些，深入現(xiàn)場一線督辦落實(shí)少，導(dǎo)致工作落實(shí)效果不夠理想。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，沒有把群眾所思所想所盼，記在心上、掛
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