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20xx基于高校圖書館的學(xué)生社團(tuán)建設(shè)與管理-文庫吧資料

2025-01-16 22:33本頁面
  

【正文】 行審核篩選?! ? 高校圖書館與學(xué)生社團(tuán)合作的最佳模式  由此可見,高校圖書館與學(xué)生社團(tuán)合作的最佳模式應(yīng)該是建立隸屬于高校圖書館的學(xué)生社團(tuán)?! ∽鳛榻鉀Q辦法,目前有一部分學(xué)生社團(tuán)掛靠在二級學(xué)院,由輔導(dǎo)員老師進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和調(diào)控監(jiān)管。一些社團(tuán)由于賬目管理混亂,資金的收取和支出情況不公開,只是簡單的記賬。數(shù)量有限。嚴(yán)重影響圖書館工作的工作安排。對相對辛苦的或者進(jìn)行幕后支持的工作不愿意做。喜歡受到關(guān)注和表揚(yáng)。阻礙了社團(tuán)的持續(xù)發(fā)展。由于缺乏監(jiān)管和指導(dǎo),選舉結(jié)果不公開不透明,甚至存在內(nèi)定的情況?! ?學(xué)生社團(tuán)組織不規(guī)范,阻礙社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展,影響圖書館的工作安排  學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展,依托的是社團(tuán)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)集體。社團(tuán)的人員管理不嚴(yán)格,缺乏約束條件,社員缺乏責(zé)任意識,社團(tuán)喪失凝聚力,社團(tuán)無法有序、持續(xù)地開展下去。而當(dāng)代大學(xué)生思維活躍但缺乏持久性,通常會因?yàn)橐粫r新奇的想法,甚至盲目的跟風(fēng)就加入社團(tuán)?! ? 學(xué)生社團(tuán)與圖書館合作存在的問題   人員流動性大,影響圖書館服務(wù)質(zhì)量  學(xué)生自發(fā)成立的社團(tuán)在招新的時候一般都不設(shè)門檻,不加限制。如清華大學(xué)圖書館成立了“圖書館學(xué)生顧問委員會”,復(fù)旦大學(xué)成立了“讀者之友協(xié)會”等。也能使學(xué)生在為圖書館服務(wù)的過程中陶冶情操,提升能力,開闊視野,使圖書館成為高校人才培養(yǎng)第二課堂的主陣地。而大學(xué)生社團(tuán)參與圖書館工作更是由來已久。于是各種大學(xué)生社團(tuán)應(yīng)運(yùn)而生,蓬勃發(fā)展?! £P(guān)鍵詞:高校圖書館;學(xué)生社團(tuán);建設(shè);管理  現(xiàn)
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