【正文】 支。 塵肺病人及觀察對(duì)象:內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、B超、血常規(guī)、尿常規(guī)、高千伏胸部X射線胸片、肺功能、血?dú)夥治?、心臟彩超*、CT胸片*(帶*號(hào)的項(xiàng)目為選檢項(xiàng)目)。)； 擬離崗的粉塵作業(yè)員工； 塵肺病患者及觀察對(duì)象； 粉塵作業(yè)退休員工(定期或不定期隨訪)； 有毒有害場(chǎng)所作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)。 四、健康監(jiān)護(hù)的對(duì)象： 所有在崗的粉塵作業(yè)員工(包括采煤、掘進(jìn)、輔助單位的部分井下員工及地面接塵人員。 二、 本制度所稱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括上崗前、在崗期間、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪和應(yīng)急健康檢查以及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等。 在條件可行時(shí)應(yīng)進(jìn)行事故應(yīng)急救援演習(xí)，演習(xí)后要進(jìn)行適應(yīng)性和可行性評(píng)審，并做好評(píng)審記錄；對(duì)演習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題必須采取有效措施，立即整改。 特殊崗位人員（救護(hù)隊(duì)員、危險(xiǎn)品管理員等）應(yīng)在學(xué)習(xí)后組織相應(yīng)的訓(xùn)練。 在消除了事故危害后，由救災(zāi)總指揮下令解除緊急狀態(tài)，各單位按礦統(tǒng)一部署組織恢復(fù)生產(chǎn)工作。 ⑿運(yùn)輸隊(duì)長(zhǎng)：按指揮部命令，保證救災(zāi)器材及時(shí)運(yùn)送到事故地點(diǎn)，滿足救災(zāi)需要。供應(yīng)科必須備足處理各種災(zāi)害事故的物資，井下非常倉(cāng)庫(kù)器材按標(biāo)準(zhǔn)配備。 ⑼井口檢身員和礦燈房負(fù)責(zé)人：根據(jù)下井考勤和燈牌號(hào)碼查清在井下的人數(shù)和姓名，并迅速報(bào)告調(diào)度室，立即準(zhǔn)備足夠的礦燈供救災(zāi)人員使用，嚴(yán)格控制礦燈的發(fā)放，對(duì)不持有特別許可證的人員不得發(fā)給礦燈。 ⑺采掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)：負(fù)責(zé)查明在本區(qū)域或工作面的人數(shù)，聽從調(diào)度室的指令，并采取措施將他們有組織帶領(lǐng)撤退到安全地點(diǎn)或地面，將現(xiàn)場(chǎng)所掌握的事故性質(zhì)、范圍和發(fā)生原因等情況詳細(xì)報(bào)告調(diào)度室，并隨時(shí)接受指揮部的命令，完成有關(guān)的搶救任務(wù)。 ⑹生產(chǎn)技術(shù)科長(zhǎng)：根據(jù)指揮部命令，負(fù)責(zé)提供災(zāi)區(qū)及救護(hù)所需要的生產(chǎn)技術(shù)資料，并執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)方面有關(guān)措施和指定工作。 ⑷礦黨委書記：在救災(zāi)和事故處理過程中，組織黨委部門，做好員工穩(wěn)定思想和事故善后處理工作。⑵各（副礦長(zhǎng)）：根據(jù)營(yíng)救遇險(xiǎn)人員和處理事故作戰(zhàn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織處理事故所必須的人員待命，保證調(diào)集救災(zāi)必需的設(shè)備器材和嚴(yán)格控制入井人員，簽發(fā)搶救事故專用的特別許可證。 礦成立以陳志均（礦長(zhǎng)）、吳萬根（技術(shù)負(fù)責(zé)人）為首的救護(hù)指揮部。 Ⅴ發(fā)生冒頂事故時(shí)： ①積極恢復(fù)冒頂區(qū)域的正常通風(fēng)，如一時(shí)不能恢復(fù)，可利用管路向被埋人員輸送新鮮空氣。 Ⅳ礦井發(fā)生透水、潰砂（漿）事故時(shí)： ①要撤出災(zāi)區(qū)和下方受威脅的作業(yè)人員。 ③處理事故時(shí)嚴(yán)禁使用災(zāi)區(qū)的電話和電氣設(shè)備。 Ⅲ礦井發(fā)生瓦斯、煤塵爆炸時(shí)： ①除全力以赴搶救遇難人員外，同時(shí)切斷電源，組織救護(hù)隊(duì)探明事故的地點(diǎn)和范圍，發(fā)現(xiàn)火源立即撲滅，防止二次爆炸。 ⑤若火災(zāi)發(fā)生于回風(fēng)、且為平巷或上行通風(fēng)巷道，則一方面防止其下風(fēng)側(cè)與進(jìn)風(fēng)相連的旁側(cè)分支風(fēng)流逆轉(zhuǎn)而使煙流流入進(jìn)風(fēng)流中，另一方面采取措施控制火風(fēng)壓。 ③若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)、且為下行通風(fēng)巷道，如果發(fā)火點(diǎn)有通回風(fēng)巷通道，則可以采用上風(fēng)側(cè)短路法；否則應(yīng)控制火風(fēng)壓，則可以采用下風(fēng)側(cè)短路法。 Ⅱ礦井主要大巷及采區(qū)發(fā)生火災(zāi)時(shí)處理的基本原則是： ①若主要進(jìn)風(fēng)巷道，則可以優(yōu)先考慮全礦井性反風(fēng)的方法，其次再考慮風(fēng)流短路法。 ④無論是采用正常通風(fēng)或增減風(fēng)量、反風(fēng)、風(fēng)流短路、隔絕風(fēng)流以及停止主扇等都必須有利于防止災(zāi)害擴(kuò)大、抑制火勢(shì)，不致使危及井下人員的安全，不使瓦斯積聚、煤塵飛揚(yáng)，防止爆炸發(fā)生。若火勢(shì)較大或老空區(qū)煤層自燃無法直接滅火時(shí)，應(yīng)采取隔絕滅火法封閉火區(qū)，并采取措施防止瓦斯爆炸。 ②發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，應(yīng)切斷災(zāi)區(qū)電源，盡量采取措施直接滅火。對(duì)小范圍的片幫、冒頂、運(yùn)輸傷人事故，應(yīng)立即采取措施自救和互救，最大限度降低傷情。 ⑵調(diào)度室值班人員迅速通知和引導(dǎo)災(zāi)區(qū)及受威脅人員按避災(zāi)路線撤出，并清點(diǎn)人數(shù)，同時(shí)通知下列有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)：礦救護(hù)隊(duì)、總工、黨委書記、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電科、運(yùn)輸隊(duì)、保衛(wèi)科、供應(yīng)科、工會(huì)等有關(guān)單位，采取防治事故的措施。 各職能部門和區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人要在指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織好本部門人員積極參加救災(zāi)工作。調(diào)度室值班人員接到電話后，立即向值班礦長(zhǎng)匯報(bào)，并根據(jù)災(zāi)害情況實(shí)施搶救措施或起動(dòng)相應(yīng)的災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃。超過期限的按照故意遲報(bào)、瞞報(bào)處理。對(duì)于隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意延遲不報(bào)和故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的，一經(jīng)查清，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。 事故報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷害程度、損壞程度以及事故簡(jiǎn)要經(jīng)過，初步原因或直接原因的判斷等。并通知安全、生產(chǎn)等部門。 本制度適用于礦井潛在事故和緊急情況的處理。 六、職業(yè)健康管理小組負(fù)責(zé)隱患的綜合管理，監(jiān)督檢查隱患的整改，負(fù)責(zé)、隱患的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。法人代表全面負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)組織各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行事故隱患的整改，做到項(xiàng)目落實(shí)、措施落實(shí)、資金落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。隱患在未整改完成前，必須每次都報(bào)，直到隱患整改完成。 四、在日常檢查的基礎(chǔ)上，每月必須組織一次礦井隱患等級(jí)的確定。 三、礦井職業(yè)危害隱患系指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致職業(yè)健康事故的隱患。負(fù)責(zé)組織分管范圍的隱患排查；各業(yè)務(wù)部門實(shí)施本責(zé)任范圍的隱患排查。（五）職業(yè)危害隱患排查制度 一、按照“企業(yè)負(fù)責(zé)、國(guó)家監(jiān)督”的原則，對(duì)職業(yè)危害事故隱患進(jìn)行排查。 三、培訓(xùn)內(nèi)容：包括職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)危害防治知識(shí)；《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條件》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)；本崗位安全責(zé)任制、崗位責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化知識(shí)、急救互救知識(shí)；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理等各項(xiàng)內(nèi)容。 （四）職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度 一、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)是安全教育培訓(xùn)系統(tǒng)工程，同時(shí)是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作，必須納入安全培訓(xùn)計(jì)劃，建立健全培訓(xùn)教育長(zhǎng)效機(jī)制。 二、計(jì)劃下達(dá)后，由礦部安排相關(guān)科室落實(shí)。 。 。 。 。（三）職業(yè)健康投入保障制度 一、根據(jù)礦部有關(guān)文件精神，每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入生產(chǎn)安全費(fèi)用，實(shí)行專戶存儲(chǔ)、?？顚Ｓ?、年度結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。 ⑻檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)有威脅員工職業(yè)健康的作業(yè)環(huán)境、設(shè)施，應(yīng)責(zé)令限期整改。重點(diǎn)檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實(shí)情況。 ⑷檢查職業(yè)健康培訓(xùn)、教育情況 ⑸檢查生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施、安全監(jiān)測(cè)儀器儀表、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)的安全狀況和使用情況。 ⑵檢查規(guī)程、措施中有關(guān)職業(yè)健康貫徹落實(shí)情況。 每月開展職業(yè)健康檢查，由礦領(lǐng)導(dǎo)組織，副礦、有關(guān)科室參加。三、目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)以目標(biāo)為中心，通過自上而下和自下而上的目標(biāo)分解過程，充分發(fā)揮自我管理、自我控制和自我激勵(lì)的作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)衛(wèi)生的良性循環(huán)和整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二、目標(biāo)分解： 針對(duì)職業(yè)危害的各種影響因素，將其分解到不同職能部門進(jìn)行監(jiān)測(cè)和管理，各部門制定并落實(shí)本單位職業(yè)危害防治規(guī)劃措施和管理制度，將考核目標(biāo)層層分解落實(shí)，做到指標(biāo)分解橫向到邊、縱向到底、不留死角、不留盲區(qū)。在分解過程中，廣泛征求員工意見，并對(duì)目標(biāo)分解的不足之處進(jìn)行修改，在此基礎(chǔ)上，制定本年度職業(yè)衛(wèi)生工作分解計(jì)劃。 八、每年初要召開有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加的年度職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議，對(duì)上一年度職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作表現(xiàn)較好的根據(jù)其貢獻(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于表現(xiàn)較差的單位，給予批評(píng)和處罰。