【正文】 由部門提出申請(qǐng),借用其所需要的防護(hù)用品。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)不同車間/工段,不同崗位工種所實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素情況制定發(fā)放計(jì)劃。二、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放主要依據(jù)據(jù)《個(gè)體防護(hù)裝備配備基本要求》及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要,參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。職業(yè)病防護(hù)用品管理制度為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、及《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》,規(guī)范勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放和使用,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)益,特制定本制度。六、對(duì)接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗培訓(xùn),使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。告知卡應(yīng)設(shè)置在產(chǎn)生或存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位附近的醒目位置。(十)維護(hù)和檢修裝置時(shí)產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)。（八）為用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的,應(yīng)當(dāng)依法在設(shè)備或者材料的包裝上設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。除按本規(guī)范第十三條的要求設(shè)置警示標(biāo)識(shí)外,還應(yīng)當(dāng)在設(shè)備醒目位置設(shè)置中文警示說(shuō)明。(六)貯存可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)在入口處和存放處設(shè)置“當(dāng)心中毒”、“當(dāng)心電離輻射”、“非工作人員禁止入內(nèi)內(nèi)”等警示標(biāo)識(shí)。(四)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,除按本規(guī)范第十三條的要求設(shè)置警示標(biāo)識(shí)外,還應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害告知卡告知卡應(yīng)當(dāng)標(biāo)明職業(yè)病危害因素名稱、理化特性、健康危害接觸限值、防護(hù)措施、應(yīng)急處理及急救電話、職業(yè)業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果及檢測(cè)時(shí)間等。警示線設(shè)在生產(chǎn)、使用有毒物品的車間周圍外緣不少于30cm處,警示線寬度不少于10cm。(二)生產(chǎn)、使用有毒物品工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線。四、職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)用人單位應(yīng)在產(chǎn)生或存在職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所、作業(yè)崗位、設(shè)備、材料(產(chǎn)品)包裝、貯存場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)。用人單位書面告知文件要留檔備查。高毒物品的作業(yè)崗位,應(yīng)在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡,載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識(shí)。明確具體負(fù)責(zé)人。在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位以及產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料、貯存場(chǎng)所的醒目位置等設(shè)置或定期更換作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。企業(yè)員工工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),企業(yè)應(yīng)向員工如實(shí)告知其現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。并在勞動(dòng)合同中寫明。一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和健康要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)健康保護(hù)的權(quán)益。八、監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期或不定期的對(duì)職業(yè)危害防治責(zé)任制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促相關(guān)部門進(jìn)行整改，確保職業(yè)危害防治責(zé)任制度的落實(shí)。七、財(cái)務(wù)部門 提供職業(yè)病危害隱患治理、應(yīng)急救援設(shè)施配置、職業(yè)健康體檢及職業(yè)病危害因素檢測(cè)等相關(guān)經(jīng)費(fèi)保障。,參與工傷認(rèn)定和工傷理賠工作。當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)病事故的危險(xiǎn)時(shí),應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告,并停止作業(yè),直到危險(xiǎn)消除。正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施。對(duì)本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)主要責(zé)任。阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。組織對(duì)本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織建立、修訂各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施。負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。定期組織參與現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,有權(quán)責(zé)令改正或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者,負(fù)責(zé)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)和定期檢測(cè),登記、上報(bào)、建檔。三、專(兼)職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門相關(guān)職責(zé),匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃,并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,有權(quán)責(zé)令改正,重大隱患書面報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組。如實(shí)向安監(jiān)部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目,并接受各級(jí)安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)。組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)職業(yè)危害因素整改。二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)組織制定、完善、修訂和審定各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度，推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故。保障企業(yè)職業(yè)病防治的投入,并確保其實(shí)施。組織建立、健全本單位職業(yè)病防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。主動(dòng)聽取員工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)處理和解決相關(guān)的合理化建議和意見。設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。二十三、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的其他規(guī)定,按照國(guó)家現(xiàn)行的法律、行政法規(guī)、規(guī)章的要求執(zhí)行。二十一、用人位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)按照國(guó)家檔案管理的有關(guān)規(guī)定移交保管。十九、勞動(dòng)者在申請(qǐng)職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，用人單位應(yīng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料。十七、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門查閱成者復(fù)制職業(yè)衛(wèi)生檔案材料時(shí),用人單位必要如實(shí)提供。十五、用人單位應(yīng)做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的歸檔工作,按或建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行案卷歸檔，及時(shí)編號(hào)登記,入庫(kù)保管。十三、職業(yè)衛(wèi)生檔案中某項(xiàng)檔案材料較多或者與其他檔案交叉的,可在檔案中注明其保存地點(diǎn)。十二,用人單位可根據(jù)工作實(shí)際對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案的樣表作適當(dāng)調(diào)整,但主要內(nèi)客不能刪減。員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。九、企業(yè)不得安排末經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)。八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案,并按規(guī)定要妥善保存,接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。七、對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報(bào)告,并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。五、對(duì)即將離崗的接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工,組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,未進(jìn)行離崗體檢的,不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。檢查合格后,方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。二、負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)取得自治區(qū)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資質(zhì)。第四篇：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度職業(yè)健康監(jiān)