【正文】 五、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、真實(shí)并及時(shí)上報(bào)。 三、根據(jù)職業(yè)病危害因素的流行病源調(diào)查結(jié)果，組織檢測(cè)和組織職業(yè)病診斷。（十四）職業(yè)危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度 一、 在礦職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，管理機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做好職業(yè)病危害因素的流行病源調(diào)查工作，掌握職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、種類、分布、強(qiáng)度和危害等，并上報(bào)公司。 資料的分類歸檔：資料的收集和存檔應(yīng)分門別類，應(yīng)預(yù)先根據(jù)資料的性質(zhì)、來源，設(shè)計(jì)一種較為合理的分類方法，然后進(jìn)行組卷歸檔。 資料的收集：按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行收集，收集應(yīng)按一定的規(guī)范程序和要求進(jìn)行。 職業(yè)病防治資料：主要包括職業(yè)病防治統(tǒng)計(jì)、職業(yè)病調(diào)查表、以及檢測(cè)報(bào)表、監(jiān)護(hù)報(bào)表等。 工作場所測(cè)定、評(píng)價(jià)資料。 八、考核 1 對(duì)違反本制度有下列行為之一者，職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組可視情節(jié)輕重給予警告、限期治理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核等處罰： 勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施停止使用或運(yùn)轉(zhuǎn)狀況極差，致使有害物質(zhì)濃度嚴(yán)重超過國家標(biāo)準(zhǔn)且逾期不采取措施者； 任意拆除勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施致使有害因素危害嚴(yán)重者； 不按計(jì)劃實(shí)施安措項(xiàng)目、挪用安措經(jīng)費(fèi)者； 強(qiáng)令職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌癥者從事禁忌作業(yè)者；（十三）職業(yè)健康檔案管理制度 一、為了使職業(yè)衛(wèi)生資料信息的收集、歸類、存貯、分析、反饋等一系列過程實(shí)施規(guī)范化、檔案化管理。 3 列入工傷統(tǒng)籌的職業(yè)病人，醫(yī)療費(fèi)用按照工傷統(tǒng)籌有關(guān)程序辦理，未列入的，按照國家、省、市有關(guān)政策執(zhí)行，醫(yī)療費(fèi)用在勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中支付。 七、職業(yè)病的診斷和治療 1 已被確診為職業(yè)病或疑似職業(yè)病者，在治療后被確認(rèn)不能從事原工種的員工，由礦部在兩個(gè)月內(nèi)將其另行安排工作；因工作需要暫不能調(diào)離者，必須在半年之內(nèi)將其調(diào)離。 2 對(duì)在職業(yè)性健康體檢中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害及有職業(yè)禁忌癥的員工，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。 六 、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的管理 1必須建立《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記表》，每年11月底前填報(bào)《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員健康體檢計(jì)劃申報(bào)表》。 5 對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的安全區(qū)。 3 對(duì)監(jiān)測(cè)超標(biāo)的職業(yè)危害因素作業(yè)區(qū)應(yīng)進(jìn)行治理，對(duì)于因設(shè)備或工藝存在的困難或尚不能解決的技術(shù)問題時(shí)，應(yīng)采取必要的個(gè)人防護(hù)措施。 2 職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一編制“職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)劃”，委托政府職業(yè)病防治部門進(jìn)行作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)，根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果評(píng)價(jià)。 五、作業(yè)環(huán)境管理 1 職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)由職業(yè)健康管理小組配合政府職業(yè)病防治部門共同確定或定期修訂。 4 各職能部門及生產(chǎn)部門應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn)。 2 產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目處設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說明，告知產(chǎn)生有害因素的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 2 技術(shù)科在新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和引進(jìn)工程項(xiàng)目應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全健康管理制度》規(guī)定；在推廣新技術(shù)、采用新工藝、購置新設(shè)備和使用新材料（簡稱“四新”）時(shí)，保證勞動(dòng)衛(wèi)生條件達(dá)到國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 2 本制度規(guī)定了對(duì)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素預(yù)防治理的要求、接觸職病危害因素作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病診斷治療的管理要點(diǎn)、方法和內(nèi)容。　　 技術(shù)部門、對(duì)即將采用的新技術(shù)、新工藝、新材料和相應(yīng)的防護(hù)措施告知生產(chǎn)員工，所有參與研發(fā)和實(shí)施人員對(duì)其所造成的職業(yè)危害后果承擔(dān)必要的責(zé)任?！? 管理機(jī)構(gòu)將上級(jí)部門檢測(cè)的職業(yè)危害因素檢測(cè)報(bào)告書一式二份（存檔一份），按時(shí)發(fā)放到各生產(chǎn)班組。貯存場所、施工場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)。說明書應(yīng)當(dāng)載明有害源特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)危害防護(hù)和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。監(jiān)督檢查：工會(huì)應(yīng)定期對(duì)各部門員工職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促行政部門進(jìn)行整改，依法維護(hù)員工職業(yè)衛(wèi)生方面的合法權(quán)。 宣傳告知：礦宣傳部門應(yīng)當(dāng)加大職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳力度，提高員工思想認(rèn)識(shí)，增長員工職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。合同告知：在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、防護(hù)措施、相關(guān)待遇等如實(shí)告知員工。定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本礦職業(yè)危害防治檔案，采用不同方式向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。 （十一）作業(yè)場所職業(yè)危害告知制度 一、為了更好地貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)和上級(jí)文件精神，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，有效控制和消除職業(yè)病危害，推動(dòng)全礦職業(yè)安全健康工作的順利開展，特制定本制度。 （四）、對(duì)超標(biāo)的場所應(yīng)積極采取措施，進(jìn)行技術(shù)改造，用新工藝替換舊工藝，以無毒無害的新藥劑替代有毒有害的藥劑，減少勞動(dòng)場所的有毒有害物質(zhì)。 （二）、作業(yè)場所粉塵、噪聲、有害氣體等的監(jiān)測(cè)周期為一年，特殊情況隨時(shí)監(jiān)測(cè)。 二、作業(yè)場所有害物質(zhì)的監(jiān)測(cè) （一）、職業(yè)健康小組應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所的塵毒分布情況。 體檢后，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。 如果員工不按規(guī)定參加體檢，由此造成的后果，由員工本人負(fù)責(zé)。 不得安排未經(jīng)上崗體檢的人員上崗，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事所禁忌的職業(yè)。 新員工上崗體檢，必須要有管理機(jī)構(gòu)人員陪同到體檢單位進(jìn)行體檢，并在體檢表上貼上體檢者的照片，以確保體檢的真實(shí)性。 一、健康體檢 （一）、上崗前體檢 凡進(jìn)入我礦上崗的新員工，離崗一年以上又重新上崗的員工，管理機(jī)構(gòu)必須組織到省級(jí)衛(wèi)生部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康體檢。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向員工公布、存檔并報(bào)煤礦安全監(jiān)察分局。 按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)。每個(gè)采樣工種分2個(gè)班次連續(xù)采樣，1個(gè)班次內(nèi)至少采集2個(gè)有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個(gè)； 粉塵中游離二氧化硅含量，每6個(gè)月測(cè)定1次，在變更工作面時(shí)也應(yīng)當(dāng)測(cè)定1次； 粉塵分散度，每6個(gè)月測(cè)定一次； 有毒有害氣體和高溫作業(yè)場所空氣溫度的測(cè)定周期，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定和作業(yè)場所具體情況執(zhí)行； 噪聲、氡及其子體等其他職業(yè)危害因素每年至少測(cè)定1次。 對(duì)使用員工反映勞動(dòng)防護(hù)用品的問題應(yīng)及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和物資部門反饋解決。 使用者在2周時(shí)間內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題，可以給予更換。 三、對(duì)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的管理 所有享受勞動(dòng)防護(hù)用品的員工統(tǒng)一納入微機(jī)管理，建立勞防用品管理臺(tái)帳和員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品卡，實(shí)行規(guī)范化管理。 二、禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)放，發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品不得轉(zhuǎn)賣。 根據(jù)醫(yī)療部門的反饋的健康監(jiān)護(hù)結(jié)果，醫(yī)院通知管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，由管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及時(shí)通知員工接受近一步的治療和監(jiān)護(hù)。 對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。 六、要求 積極配合做好職業(yè)衛(wèi)生流行病學(xué)調(diào)查工作,將職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)人員造冊(cè)登記并按時(shí)上報(bào)。 上述健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用在生產(chǎn)成本中列