20xx怎樣在面試中談加薪-文庫(kù)吧資料
2025-01-14 03:45本頁(yè)面
【正文】 反應(yīng)。并提供了以下策略，幫助膽小者克服談判恐懼癥。哈伊弗納認(rèn)為，這種經(jīng)濟(jì)上自毀的特性要?dú)w咎于兩點(diǎn)：害怕冒險(xiǎn)與缺乏談判技巧。
CareerBuilder人力資源副總裁露絲瑪麗哈伊弗納(Rosemary Haefner)對(duì)這些膽小求職者的評(píng)價(jià)只有一句，這是他們的損失。用馬克思和哈羅德的話說(shuō)，這些求職者認(rèn)為談判過(guò)程可能會(huì)破壞雙方關(guān)系，導(dǎo)致社交機(jī)制的不穩(wěn)定性。
為什么呢?
逛跳蚤市場(chǎng)，為一件廉價(jià)貨的價(jià)格爭(zhēng)個(gè)面紅耳赤，這似乎是人類(lèi)的第二天性了。
北美地區(qū)最大的在線招聘網(wǎng)CareerBuilder近期開(kāi)展了一項(xiàng)調(diào)查，研究談判桌上多少人選擇談工資。在薪酬談判中誰(shuí)提議誰(shuí)接受報(bào)告中，研究員米歇爾馬克思(Michelle Mark
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