20xx怎樣在面試中談加薪(編輯修改稿)
2025-01-14 03:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 他們的損失。她進(jìn)一步解釋說(shuō)，近來(lái)，越來(lái)越多的雇主表示愿意協(xié)商薪資，一半以上還做過(guò)市場(chǎng)調(diào)查，甚至做好討價(jià)還價(jià)的準(zhǔn)備，可惜求職者卻連問(wèn)也不問(wèn)。哈伊弗納認(rèn)為，這種經(jīng)濟(jì)上自毀的特性要?dú)w咎于兩點(diǎn)：害怕冒險(xiǎn)與缺乏談判技巧。她警告求職者，愛(ài)談才會(huì)贏。并提供了以下策略，幫助膽小者克服談判恐懼癥。
做好準(zhǔn)備
想想你的要求和理由。打好底稿，預(yù)測(cè)未來(lái)東家的反應(yīng)。預(yù)測(cè)你的反應(yīng)。和朋友家人演練一番。熟能生巧，信心自然倍增，無(wú)論對(duì)話(huà)走向如何，你都能從容應(yīng)對(duì)。
撇開(kāi)情緒
談判常常夾雜著嚴(yán)重的情緒因素。有時(shí)，有些人會(huì)慌張。有時(shí)會(huì)把事情過(guò)分復(fù)雜化。關(guān)鍵在于抽離主觀(guān)情緒，把自身技能換算為客觀(guān)數(shù)據(jù)。擺出事實(shí)即可。這是我過(guò)去的成就，都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里了。我
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