20xx技能培訓(xùn)計(jì)劃范文3篇-文庫(kù)吧資料
2025-01-12 04:09本頁面
【正文】 績(jī)的5%。
學(xué)習(xí)期間全員必須參加，不準(zhǔn)請(qǐng)假，確實(shí)因工作原因等特殊情況需請(qǐng)假的，必須經(jīng)總工程師同意，并自行完成學(xué)習(xí)計(jì)劃，補(bǔ)充學(xué)習(xí)內(nèi)容。
五、考核管理
培訓(xùn)期間嚴(yán)格實(shí)行考勤制度，全員做到不遲到、不早退。
四、培訓(xùn)時(shí)間
每年12月份及3月份左右進(jìn)行。個(gè)人自學(xué)、專題研究等。
二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式
部門一年2次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。根據(jù)公司要求，結(jié)合技術(shù)部部門現(xiàn)有的實(shí)際情況，特制定專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。
培訓(xùn)課程大綱
，原理和構(gòu)成設(shè)計(jì)
、設(shè)置操作及故障排除介紹
(只對(duì)高級(jí)管理人員)
?。?br /> ，數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)等
，大屏幕的開啟
(開窗、漫游、疊加、拖動(dòng)等)
、開啟、退出及運(yùn)行狀態(tài)的查看
(IPSAN)的設(shè)置
、開啟及退出。對(duì)系統(tǒng)日常出現(xiàn)的輕微故障的處理方法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解分析、指導(dǎo)。
說明：可根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的接受能力適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間，到完全理解會(huì)操作為止。
(2) 根據(jù)貴方提供的時(shí)間安排表，具體安排人員培訓(xùn)。
培訓(xùn)前
(1) 先給有關(guān)人員發(fā)放培訓(xùn)手冊(cè)。
現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：在系統(tǒng)安裝期間及正式使用初期，我們將派講師到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，向維護(hù)人員與使用人員介紹系統(tǒng)的構(gòu)成、使用、管理、維護(hù)等方面的知識(shí)，該培訓(xùn)為普及型的培訓(xùn)，人數(shù)不限。
3)整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)作的過程及維護(hù)。包括以下內(nèi)容：
1)各子系統(tǒng)工作原理。
培訓(xùn)方式、方法
我們將為用戶提供兩類培訓(xùn)及三種培訓(xùn)方式：
系統(tǒng)操作人員培訓(xùn)：使用人員培訓(xùn)是普及型培訓(xùn)，目的是讓操作人員對(duì)整個(gè)監(jiān)控系統(tǒng)的原理、運(yùn)作、故障排除有充分了解，掌握本系統(tǒng)工程的設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)方案，理解設(shè)計(jì)意圖，學(xué)習(xí)整個(gè)系統(tǒng)的調(diào)試和和維護(hù)。
基于強(qiáng)大的技術(shù)儲(chǔ)備與高素質(zhì)的客戶服務(wù)工程師，我們的培訓(xùn)能力與培訓(xùn)效果一直很受用戶的好評(píng)。
技能培訓(xùn)計(jì)劃范文一：
培訓(xùn)目的
為了保證該系統(tǒng)建成后能夠穩(wěn)定、可靠地長(zhǎng)期運(yùn)行，并能充分發(fā)揮
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