計(jì)時(shí)臨時(shí)工招聘協(xié)議書-文庫(kù)吧資料
2024-12-17 00:09本頁(yè)面
【正文】 合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止派遣協(xié)議的合作關(guān)系。調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。乙方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償或者連帶補(bǔ)償?shù)蓉?zé)任，醫(yī)療期間甲方向乙方的員工每月支付當(dāng)?shù)刈畹突竟べY保障。
按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)關(guān)系的。
甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的。
三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提出辭退乙方臨時(shí)工：
乙方的員工在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。
乙方必須按照甲方的用工要求在規(guī)定用工時(shí)間內(nèi)安排員工工作，并保證對(duì)離職的員工進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)充。
甲方
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