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計(jì)時(shí)臨時(shí)工招聘協(xié)議書(存儲(chǔ)版)

2024-12-17 00:09上一頁面

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【正文】 府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
三、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提出辭退乙方臨時(shí)工:
乙方的員工在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。甲方在每個(gè)周日前給乙方一份臨時(shí)工出勤時(shí)間資料,甲方付款方式是一周一支付,可以推遲13天。
乙方再以每周一次支付乙方員工的工資,其中元為補(bǔ)助乙方的招聘服務(wù)費(fèi)。
乙方的員工因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的。
九、本合同1式2份,甲、乙雙方各1份。
五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解。
乙方介紹給甲方的臨時(shí)工如果轉(zhuǎn)為甲方正式
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