計(jì)時(shí)臨時(shí)工招聘協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-12-17 00:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 求在規(guī)定用工時(shí)間內(nèi)安排員工工作，并保證對離職的員工進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)充。
乙方介紹給甲方的臨時(shí)工如果轉(zhuǎn)為甲方正式員工不再由乙方發(fā)工資時(shí)，甲方需要支付乙方每人一次性______________元作為招聘服務(wù)補(bǔ)償。
三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提出辭退乙方臨時(shí)工：
乙方的員工在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。
乙方的員工違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的。
甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的。
乙方的員工因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。
按照
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