臨時工聘用協(xié)議書模版(編輯修改稿)
2024-10-28 17:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 遇。在簽訂本臨時用工協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。年齡1955周歲，身體健康。必須提供體檢證明。五、臨時用工協(xié)議的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除臨時用工協(xié)議。協(xié)議履行質(zhì)量差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。甲方根據(jù)實際工作需要減員的?；疾』蛏眢w不允許擔任門衛(wèi)工作的。訂立臨時用工協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更臨時用工協(xié)議達成協(xié)議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除臨時用工協(xié)議：嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。連續(xù)曠工時間超過三天。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成一定經(jīng)濟損失的。乙方隨時要對自己的身體狀況進行檢查，如實匯報。如有隱瞞者隨時解除臨時用工協(xié)議。被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；其它違反國家、甲方規(guī)定的。（三）臨時用工協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除臨時用工協(xié)議的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除臨時用工協(xié)議時間從甲方同意之日計算。（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除臨時用工協(xié)議：甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。六、乙方要隨時對自己的身體狀況進行檢查，不得隱瞞實際情況。擔保人要對被擔保人的身體狀況和工作表現(xiàn)承擔連帶責(zé)任。七、其 他本臨時用工協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。（上次簽訂的合同作廢）甲 方（蓋章）乙 方（簽名）年月日年月日第四篇：臨時工聘用協(xié)議書（范文）臨 時 工 聘 任 協(xié) 議 書興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要，經(jīng)研究擬聘任臨時工*名、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。一、聘任期限: 聘任期暫定為一年：自2012年3月1日至2013年2月28日止。聘任期滿需續(xù)聘時，乙方可以提前一個月書面申請協(xié)商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘，應(yīng)以書面形式提出申請，經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù)。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負責(zé)乙方的日常人事管理；（二）負責(zé)支付乙方工資?；竟べY每月元，另每月付給 元作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險金。（三）乙方不享受正式職工的醫(yī)保、社保待遇。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保，憑入保單據(jù)報銷。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議書要求認
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