臨時(shí)工聘用協(xié)議書(shū)模版(已修改)
2024-10-28 17:02 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：臨時(shí)工聘用協(xié)議書(shū)（模版）臨時(shí)工聘用協(xié)議書(shū)甲方（用工單位）：乙方（受聘人）：身份證號(hào)碼：一．聘用期限：自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。二．乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：工作崗位：職責(zé)范圍和要求：遵守國(guó)家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三．勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬：甲方實(shí)行30天/月工作制，每天工作8小時(shí)，其它時(shí)間算加班。,加班費(fèi)9元/小時(shí)。乙方工資結(jié)算時(shí)間：甲方放年假前一天一次性結(jié)清。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。乙方在用工期間不符合聘用條件的；乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排其它工作的；乙方因病或非因工負(fù)傷，不能從事原崗位工作；其它相關(guān)規(guī)定。五、乙方在協(xié)議期間辭職，需提前七天提出申請(qǐng)。六、甲、乙雙方違反本協(xié)議，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。七、甲、乙雙方商定的其他事項(xiàng)。八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽（章）后生效，協(xié)議期限界滿，協(xié)議即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日年月日第二篇：臨時(shí)工聘用協(xié)議書(shū)臨時(shí)工聘用協(xié)議書(shū)用人單位（甲方）：烏蘭察布市集寧區(qū)麒通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 職工（乙方）：甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自2016年10月10日至2017年4月9日止。二、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班，加班后用人部門(mén)應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無(wú)法安排調(diào)休的，則給予20元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過(guò)四天。乙方工資總額為3000元/月。四、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇合同期內(nèi)，乙方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的，甲方將按照《臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。甲方根據(jù)乙
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