門衛(wèi)臨時(shí)用工合同范本-文庫吧資料
2024-12-17 00:09本頁面
【正文】 甲方未按協(xié)商支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 (四)、合同期內(nèi)，乙方違約要求解除合同的，應(yīng)提前30天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。 偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。 ，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。 (二) 乙方有下列情況之一，甲方可隨時(shí)解除合同： ，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。 ，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，公司有權(quán)及時(shí)終止合同。 ，或遇特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出申請(qǐng)，如突然自行終止合同。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。 門衛(wèi)員工為臨時(shí)工，工資實(shí)行包干，每月一次給乙方 元，包括交納國家規(guī)定的各種社會(huì)福利、保險(xiǎn)金。 在簽訂本合同時(shí)自愿遵守后勤服務(wù)公司(門衛(wèi)員工守則規(guī)定職責(zé))。 (二)負(fù)責(zé)支付乙方上班月工資，寒暑假期間不享受帶薪休假。 (10)發(fā)現(xiàn)有可能危及學(xué)校安全穩(wěn)定的緊急情況，應(yīng)立即鎖上大門，并向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)或校長報(bào)告。 (9)制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)。負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)教師車輛的保衛(wèi)工作。 (7)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)出校門制度，沒有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。做到不徇私情。凡外來人員須問清情況，方可放行。做到門開人在，暫時(shí)離開校門時(shí)必須鎖門。確保校門每天24小時(shí)有人值守。 (2)負(fù)責(zé)校門周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保值班室及校門口內(nèi)外干凈、整潔。合同期限為四個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日。 甲方(簽章)： 乙方(簽章)： 年 月 日 門衛(wèi)臨時(shí)用工合同范文二 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。若乙方提出辭職，需提前一個(gè)月通知甲方。乙方應(yīng)注意
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