教師臨時(shí)用工合同范本-文庫(kù)吧資料
2024-12-16 23:12本頁(yè)面
【正文】 (一)試用期(最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月)：自年月日至年月日。 七、本合同未盡的其他事由，由雙方協(xié)商。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約，如需中途終止合同，需經(jīng)雙方協(xié)商解決，未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失，如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。 乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。 (三)乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除聘用合同： 聘用期內(nèi)，嚴(yán)重不履行合同的。 (二)聘用合同期滿，聘用合同即行終止。維護(hù)甲方聲譽(yù)。 遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。 甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)。假期不付工資。 本學(xué)期按五個(gè)月計(jì)算。 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。教師臨時(shí)用工合
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